Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược mua hàng.
- Quản lý hoạt động mua hàng hàng ngày, giám sát nhân viên, chỉ đạo và phân công công việc.
- Duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, hồ sơ mua hàng và tài liệu liên quan
- Phối hợp với kiểm soát hàng hóa
- Đảm bảo rằng tất cả các mặt hàng được mua sắm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và thông số kỹ thuật theo yêu cầu
- Lập dự toán chi phí và quản lý ngân sách.
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn (nếu có): Tốt nghiệp đại học trở lên
- Yêu cầu kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm đảm nhận chức vụ Phó
giám đốc mua hàng làm việc tại công ty nước ngoài
+ Kiến thức tốt về quản lý chuỗi cung ứng
+ Thành thạo các phần mềm cộng tác, phần mềm doanh nghiệp và thư tín thương mại
+ Kỹ năng đàm phán và tư duy phản biện
+ Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, giao tiếp xuất sắc cả bằng văn bản và lời nói.
+ Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng.
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Vật tư / Thu mua
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/09/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Thành phố Bắc Giang,
- Bắc Giang
Công ty TNHH Seojin Vina có vốn đầu tư 100% của Hàn Quốc chuyên sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và gia công cơ khí cho các khách hàng lớn: Nokia, Samsung, Ericsson.
Quy mô hiện tại của công ty là 2400 nhân sự và là một trong các thành viên của Tập đoàn Seojin (Seojin System)
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn seojin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.