Giám Đốc Điều Hành

1. Chiến lược & quản lý:
- Xây dựng, triển khai chiến lược phát triển khách hàng, gắn với mục tiêu tăng trưởng
doanh thu và thị phần.
- Quản lý, định hướng, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.
- Đưa ra các quyết định chiến lược về đầu tư, định giá cổ phiếu và các hoạt động khác
của công ty.
2. Phát triển khách hàng:
- Duy trì, mở rộng và quản lý danh mục khách hàng giá trị cao.
- Thiết kế và cung cấp giải pháp đầu tư, quản lý tài sản cá nhân hóa cho từng khách
hàng.
3. Nghiên cứu, tư vấn & kiểm soát rủi ro:
- Theo dõi biến động thị trường, phân tích xu hướng kinh tế vĩ mô và báo cáo tài chính
doanh nghiệp để đưa ra chiến lược tư vấn phù hợp.
- Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn để triển khai các sản phẩm và dịch vụ tài
chính đa dạng.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của Công ty tuân thủ theo quy định, đặc
biệt là rủi ro và pháp luật.
- Cập nhật liên tục, kịp thời, chính xác với các quy định mới và đảm bảo đội ngũ nhân
viên thực hiện đúng quy trình và quy định.
- Phòng ngừa và kiểm soát rủi ro trong hoạt động của Công ty.
4. Phối hợp & phát triển thương hiệu:
- Tham gia xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu công ty.
- Đề xuất sáng kiến cải thiện dịch vụ khách hàng và trải nghiệm đầu tư.
5. Đào tạo và phát triển đội ngũ:
- Duy trì và đảm bảo đội ngũ nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện tốt
công việc;
- Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, các kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu
tư, để đào tạo và phát triển đội ngũ.
6. Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ:
- Xây dựng, phát triển, duy trì các mối quan hệ đối nội, đối ngoại với cơ quản quản lý
nhà nước, khách hàng, đối tác đến nội bộ các doanh nghiệp trong ngành.
7. Báo cáo trong phạm vi công việc được phân công:
- Chịu trách nhiệm báo cáo về tình hình hoạt động của Công ty.
- Đánh giá các chỉ số quản lý và tìm cách tối ưu hoá các hoạt động đảm bảo hiệu quả.
8. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.