1. Hoạch định chiến lược
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Công ty.
- Xác định mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, quy mô và kế hoạch phát triển hệ thống.
- Định hướng phát triển sản phẩm, dịch vụ và các dự án chiến lược.
2. Chịu trách nhiệm kinh doanh & vận hành
- Chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh và vận hành của Công ty, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.
- Kiểm soát hiệu quả hoạt động, tối ưu quy trình và nâng cao trải nghiệm học viên.
3. Quản trị tài chính
- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch tài chính, ngân sách, doanh thu và lợi nhuận.
- Quản lý dòng tiền, chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Đảm bảo hoạt động tài chính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ quy định.
4. Phát triển nguồn nhân lực & văn hóa
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển đội ngũ quản lý và nhân sự kế cận.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc tích cực và hiệu suất cao.
- Đánh giá, phát triển năng lực và tạo động lực cho đội ngũ.
5. Phát triển thương hiệu & đối ngoại
- Xây dựng và phát triển thương hiệu, nâng cao vị thế của Công ty trên thị trường.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác, khách hàng và các cơ quan liên quan.
- Đại diện Công ty trong các hoạt động đối ngoại và hợp tác chiến lược.
6. Quản trị rủi ro & pháp lý
- Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật và các quy định trong lĩnh vực giáo dục.
- Kiểm soát rủi ro về pháp lý, tài chính và vận hành; xây dựng các biện pháp phòng ngừa và xủ lý các vấn đề phát sinh.
7. Các công việc theo yêu cầu của Tổng
Giám đốc