Giám Đốc Điều Hành
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
(Mục tiêu: Gọi vốn Quỹ ngoại & IPO)
- Quản trị doanh nghiệp cấu trúc Holding
- Chiến lược Tăng định giá: "Đóng gói" hệ sinh thái (Tech - TMĐT - F&B) thành một câu chuyện tăng trưởng mạch lạc.
- Quan hệ Đầu tư (IR) & Gọi vốn: Trực tiếp kết nối, đàm phán (Pitching) với các quỹ đầu tư quốc tế (PE/VC); chủ trì các vòng gọi vốn triệu USD và hoàn thành thẩm định chuyên sâu (Due Diligence).
- Chuẩn bị lộ trình IPO: Phối hợp với các định chế tài chính, Big 4 để chuẩn hóa dòng tiền, hệ thống kế toán (IFRS) và cấu trúc pháp lý để niêm yết trong vòng 3 năm.
- Quản trị doanh nghiệp cấu trúc Holding
- Chiến lược Tăng định giá: "Đóng gói" hệ sinh thái (Tech - TMĐT - F&B) thành một câu chuyện tăng trưởng mạch lạc.
- Quan hệ Đầu tư (IR) & Gọi vốn: Trực tiếp kết nối, đàm phán (Pitching) với các quỹ đầu tư quốc tế (PE/VC); chủ trì các vòng gọi vốn triệu USD và hoàn thành thẩm định chuyên sâu (Due Diligence).
- Chuẩn bị lộ trình IPO: Phối hợp với các định chế tài chính, Big 4 để chuẩn hóa dòng tiền, hệ thống kế toán (IFRS) và cấu trúc pháp lý để niêm yết trong vòng 3 năm.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Luật hoặc chuyên ngành đặc thù của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm: Thường yêu cầu tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (COO, Giám đốc khối, Phó Tổng Giám đốc) trong ngành tương đương.
Am hiểu tài chính: Nắm vững cấu trúc tài chính, biết đọc và phân tích báo cáo tài chính, kiểm soát dòng tiền, tối ưu hóa chi phí.
Am hiểu vận hành: Hiểu rõ các quy trình vận hành nội bộ để tối ưu năng suất và chuẩn hóa hệ thống của công ty.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Làm việc hiệu quả với Hội đồng quản trị, đối tác lớn, khách hàng chiến lược và các cơ quan quản lý.
Tầm nhìn chiến lược: Khả năng hoạch định mục tiêu dài hạn, phán đoán xu hướng thị trường và dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững.
Kinh nghiệm: Thường yêu cầu tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (COO, Giám đốc khối, Phó Tổng Giám đốc) trong ngành tương đương.
Am hiểu tài chính: Nắm vững cấu trúc tài chính, biết đọc và phân tích báo cáo tài chính, kiểm soát dòng tiền, tối ưu hóa chi phí.
Am hiểu vận hành: Hiểu rõ các quy trình vận hành nội bộ để tối ưu năng suất và chuẩn hóa hệ thống của công ty.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Làm việc hiệu quả với Hội đồng quản trị, đối tác lớn, khách hàng chiến lược và các cơ quan quản lý.
Tầm nhìn chiến lược: Khả năng hoạch định mục tiêu dài hạn, phán đoán xu hướng thị trường và dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững.
Quyền lợi
1. Thu hút (Ngắn hạn thử việc ) Lương cứng cố định 30.000.000 - 50.000.000
2. Thưởng hiệu suất : Đẩy nhanh tốc độ đạt các cột mốc chiến lược theo năm.
3. Giữ chân (Dài hạn)Cổ phiếu thưởng (ESOP) & Thưởng Cột mốc Gắn chặt lợi ích cá nhân của CEO vào sự thịnh vượng của Tập đoàn: Cơ chế Cấp 1% - 3% cổ phần Tập đoàn dưới dạng ESOP, (Vesting) theo lộ trình 3 năm hoặc theo cột mốc (ví dụ: Giải tỏa 30% khi gọi vốn vòng A thành công, 70% còn lại khi IPO).
4. Thưởng một khoản Bonus lớn bằng tiền mặt (hoặc quyền mua cổ phiếu giá ưu đãi) ngay tại thời điểm gõ búa IPO thành công.
2. Thưởng hiệu suất : Đẩy nhanh tốc độ đạt các cột mốc chiến lược theo năm.
3. Giữ chân (Dài hạn)Cổ phiếu thưởng (ESOP) & Thưởng Cột mốc Gắn chặt lợi ích cá nhân của CEO vào sự thịnh vượng của Tập đoàn: Cơ chế Cấp 1% - 3% cổ phần Tập đoàn dưới dạng ESOP, (Vesting) theo lộ trình 3 năm hoặc theo cột mốc (ví dụ: Giải tỏa 30% khi gọi vốn vòng A thành công, 70% còn lại khi IPO).
4. Thưởng một khoản Bonus lớn bằng tiền mặt (hoặc quyền mua cổ phiếu giá ưu đãi) ngay tại thời điểm gõ búa IPO thành công.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghĩ trưa từ 12:00 - 13:30
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghĩ trưa từ 12:00 - 13:30
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 12 đường 7A, Phương An Phú, Phường An Phú (Phường An Phú thuộc Thành phố Thuận An cũ)
- Hồ Chí Minh: 290 Bến Vân Đồn, Phưỡng Vĩnh Hội, Phường Vĩnh Hội (Phường Vĩnh Hội thuộc Quận 4 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại sản xuất dịch vụ Xuất nhập khẩu Store Detailing
Hồ Chí Minh
Thương lượng
The IMPERIAL Hotel, Vung Tau
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thương lượng
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG SHARPENSOLS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 160/45/54/11 Nguyễn Văn Quỳ, Phường Phú Thuận, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
