Mục tiêu vị trí:
Chịu trách nhiệm điều hành toàn diện hoạt động kinh doanh của Đơn vị Kinh doanh, xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững, dẫn dắt đội ngũ đạt các mục tiêu về huy động, tín dụng, doanh thu dịch vụ và lợi nhuận; đồng thời nâng cao vị thế cạnh tranh và chất lượng
phục vụ khách hàng trên địa bàn.
Trách nhiệm chính:
1. Điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh
• Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh của đơn vị theo định hướng của Ngân hàng.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, huy động vốn, tăng trưởng tín dụng, CASA, khách hàng và các chỉ số hiệu quả hoạt động.
• Thúc đẩy tăng trưởng nguồn thu ngoài lãi, đặc biệt là các sản phẩm dịch vụ tài chính, thanh toán, bảo hiểm, ngân hàng số, ngoại hối và quản lý tài sản.
• Phát triển hệ sinh thái khách hàng doanh nghiệp và khách hàng ưu tiên nhằm gia tăng doanh thu bền vững.
2. Quản trị đội ngũ và phát triển tổ chức
• Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ kinh doanh có quy mô lớn.
• Xây dựng văn hóa hiệu suất cao, tạo động lực và phát triển đội ngũ kế cận.
• Đảm bảo chất lượng nhân sự, năng suất lao động và trải nghiệm khách hàng tại đơn vị.
3. Quản lý rủi ro và vận hành
• Kiểm soát chất lượng tín dụng, quản trị danh mục khách hàng và rủi ro hoạt động theo quy định.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định của cơ quan quản lý.
• Thực hiện công tác quản trị hiệu quả kinh doanh, tối ưu chi phí và nâng cao năng suất vận hành.
4. Phát triển quan hệ đối tác và khách hàng chiến lược
• Xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng doanh nghiệp lớn, khách hàng ưu tiên và đối tác chiến lược trên địa bàn.
• Đại diện đơn vị trong các hoạt động đối ngoại, kết nối và phát triển cơ hội kinh doanh mới.