[Hà Nội, Hồ Chí Minh] Giám đốc phát triển kinh doanh - Phòng quản lý bán hàng - Khối NHCN

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/09/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 32 Tr - 40 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 3 năm

bảo hiểm

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tổ chức triển khai các chương trình kinh doanh Transaction Banking; truyền thông, hướng dẫn ĐVKD và LLB trên toàn hệ thống
Thúc đẩy, giám sát kết quả thực hiện mục tiêu và KPI Transaction Banking của ĐVKD, LLB; tổ chức đánh giá và chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Đề xuất, hướng dẫn triển khai các mô hình kinh doanh Transaction Banking; tổng hợp và nhân rộng các mô hình, cách làm hiệu quả.
Chuẩn hóa mô hình bán; tổ chức đào tạo, coaching LLB; phối hợp xây dựng chính sách bán, chương trình thi đua, activation và chiến dịch bán hàng trọng điểm.
- Các dữ liệu mà phản ánh phạm vi và mức độ của các hoạt động liên quan đến vị trí công việc:
Kết quả thực hiện các mục tiêu, KPI Transaction Banking của ĐVKD và LLB.
Tiến độ, chất lượng và hiệu quả các chương trình, mô hình, chính sách và hoạt động thúc đẩy bán Transaction Banking.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành TC-NH, Kinh tế....
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về phát triển kinh doanh - phụ trách kinh doanh mảng KHCN tại các ngân hàng khác.
Có khả năng làm việc với đối tác bên ngoài và phối hợp nhiều phòng ban nội bộ.
có kinh nghiệm trong việc xây dựng, phát triển các chương trình kinh doanh, phát triển doanh số
Giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng triển khai thực tế
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
- Thử việc hưởng 100% lương; tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương khoảng 17-18 tháng lương/năm
- Đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, chỉnh trang, thâm niên,...
- Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo; đánh giá dựa trên hiệu quả và tiến độ công việc
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, cởi mở, luôn quan tâm và tạo điều kiện phát triển cho nhân sự
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ
- Chế độ phúc lợi tốt: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe bổ sung ngoài BHYT

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

Thu nhập: 32 Tr - 40 Tr VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/09/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

TPBank được thành lập từ ngày 05/05/2008, với sự đầu tư mạnh mẽ từ các cổ đông lớn như Tập đoàn DOJI, FPT, IFC, Vinare và SBI Ven Holding. Sự kết hợp này tạo nên nền tảng vững chắc về công nghệ và tài chính cho ngân hàng.

Với định hướng trở thành ngân hàng số hàng đầu, TPBank tập trung phát triển các sản phẩm công nghệ đột phá như LiveBank (ngân hàng tự động 24/7), Savy (ứng dụng tiết kiệm vạn năng), QuickPay (thanh toán QR) và trợ lý ảo T'aio (ứng dụng AI). Chiến lược này giúp TPBank xây dựng...

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp tiên phong - tpbank trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: