Giám đốc Khối Công nghệ & Chuyển đổi số
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Chiến lược & danh mục đầu tư
Xây dựng chiến lược CNTT & chuyển đổi số, kiến trúc mục tiêu và lộ trình 3-5 năm gắn với chiến lược kinh doanh Tập đoàn; cập nhật định kỳ. Mục tiêu chuyển đổi số toàn diện năm 2030.
Quản lý danh mục đầu tư công nghệ: xếp ưu tiên, ngân sách, theo dõi lợi ích và hiệu quả đầu tư (ROI) của từng chương trình.
Tham mưu Ban lãnh đạo về các phương pháp chuyển đổi số và ứng dụng CNTT hiệu quả.
2. Số hoá quy trình & quản trị thay đổi
Xây dựng bản đồ và danh mục quy trình Tập đoàn (L1-L3); thiết lập chỉ số và mốc đo lường mức độ số hoá.
Phối hợp với các khối xác lập chủ quy trình (process owner) và chủ dữ liệu (data owner); chuẩn hoá quy trình trước khi số hoá.
Dẫn dắt quản trị thay đổi: truyền thông, đào tạo, mạng lưới đầu mối số tại các khối; đo lường tỷ lệ sử dụng thực tế.
3. Ứng dụng doanh nghiệp & giải pháp nghiệp vụ
Định hướng, triển khai và tích hợp các hệ thống lõi: tài chính - kế toán/ERP, CRM và nền tảng khách hàng, nhân sự và Digital Workplace, quản lý dự án - đấu thầu - BIM, tài sản và vận hành.
Số hoá toàn bộ vòng đời khách hàng và kênh bán hàng, phân phối: từ khách hàng tiềm năng, giữ chỗ, giao dịch, thanh toán đến bàn giao và chăm sóc sau bán.
Chịu trách nhiệm đặt đề bài, kiểm soát chất lượng, nghiệm thu và vận hành ổn định sau go-live.
4. Dữ liệu, tích hợp & AI
Xây dựng Data Governance và Master Data Management cho các nhóm dữ liệu chủ (Tổ chức, Nhân sự, Khách hàng, Dự án, Sản phẩm, Nhà cung cấp, Hợp đồng, Tài sản, Mã tài chính).
Xây dựng Data Platform và hệ thống dashboard điều hành cho Chủ tịch, Tổng Giám đốc (pháp lý, kế hoạch, dòng tiền, tiến độ dự án, kinh doanh, khách hàng 360).
Thiết lập kiến trúc tích hợp (API, SSO/IAM) và khung quản trị AI; triển khai các ứng dụng AI có hiệu quả đo được trong vận hành.
5. Hạ tầng, an toàn thông tin & tuân thủ
Bảo đảm hạ tầng hybrid cloud an toàn, sẵn sàng, có giám sát tập trung và kế hoạch liên tục kinh doanh (BCP/DR).
Chịu trách nhiệm an toàn thông tin, phân quyền, tuân thủ pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân; hợp thức hoá bản quyền phần mềm theo lộ trình ưu tiên rủi ro.
6. Quản lý đối tác & nhà cung cấp
Chủ trì đánh giá, lựa chọn, đàm phán và quản lý nhà cung cấp, đối tác công nghệ trong nước và quốc tế.
Quản trị hợp đồng, SLA, quyền sở hữu dữ liệu, mã nguồn, sở hữu trí tuệ; kiểm soát rủi ro phụ thuộc nhà cung cấp và bảo đảm chuyển giao tri thức cho đội ngũ nội bộ.
7. Lãnh đạo & phát triển đội ngũ
Đánh giá năng lực toàn bộ nhân sự Khối; tái cấu trúc, bố trí, bổ nhiệm và tuyển dụng các vị trí còn thiếu (kiến trúc, dữ liệu, an toàn thông tin, PMO, chủ sản phẩm).
Xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, hệ thống KPI và chương trình đào tạo cho Khối.
Thiết lập bộ KPI đo giá trị chuyển đổi số gắn với kết quả kinh doanh và vận hành.
8. Công việc hỗ trợ
Các công việc khác theo chỉ đạo của tổng giám đốc
1. Chiến lược & danh mục đầu tư
Xây dựng chiến lược CNTT & chuyển đổi số, kiến trúc mục tiêu và lộ trình 3-5 năm gắn với chiến lược kinh doanh Tập đoàn; cập nhật định kỳ. Mục tiêu chuyển đổi số toàn diện năm 2030.
Quản lý danh mục đầu tư công nghệ: xếp ưu tiên, ngân sách, theo dõi lợi ích và hiệu quả đầu tư (ROI) của từng chương trình.
Tham mưu Ban lãnh đạo về các phương pháp chuyển đổi số và ứng dụng CNTT hiệu quả.
2. Số hoá quy trình & quản trị thay đổi
Xây dựng bản đồ và danh mục quy trình Tập đoàn (L1-L3); thiết lập chỉ số và mốc đo lường mức độ số hoá.
Phối hợp với các khối xác lập chủ quy trình (process owner) và chủ dữ liệu (data owner); chuẩn hoá quy trình trước khi số hoá.
Dẫn dắt quản trị thay đổi: truyền thông, đào tạo, mạng lưới đầu mối số tại các khối; đo lường tỷ lệ sử dụng thực tế.
3. Ứng dụng doanh nghiệp & giải pháp nghiệp vụ
Định hướng, triển khai và tích hợp các hệ thống lõi: tài chính - kế toán/ERP, CRM và nền tảng khách hàng, nhân sự và Digital Workplace, quản lý dự án - đấu thầu - BIM, tài sản và vận hành.
Số hoá toàn bộ vòng đời khách hàng và kênh bán hàng, phân phối: từ khách hàng tiềm năng, giữ chỗ, giao dịch, thanh toán đến bàn giao và chăm sóc sau bán.
Chịu trách nhiệm đặt đề bài, kiểm soát chất lượng, nghiệm thu và vận hành ổn định sau go-live.
4. Dữ liệu, tích hợp & AI
Xây dựng Data Governance và Master Data Management cho các nhóm dữ liệu chủ (Tổ chức, Nhân sự, Khách hàng, Dự án, Sản phẩm, Nhà cung cấp, Hợp đồng, Tài sản, Mã tài chính).
Xây dựng Data Platform và hệ thống dashboard điều hành cho Chủ tịch, Tổng Giám đốc (pháp lý, kế hoạch, dòng tiền, tiến độ dự án, kinh doanh, khách hàng 360).
Thiết lập kiến trúc tích hợp (API, SSO/IAM) và khung quản trị AI; triển khai các ứng dụng AI có hiệu quả đo được trong vận hành.
5. Hạ tầng, an toàn thông tin & tuân thủ
Bảo đảm hạ tầng hybrid cloud an toàn, sẵn sàng, có giám sát tập trung và kế hoạch liên tục kinh doanh (BCP/DR).
Chịu trách nhiệm an toàn thông tin, phân quyền, tuân thủ pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân; hợp thức hoá bản quyền phần mềm theo lộ trình ưu tiên rủi ro.
6. Quản lý đối tác & nhà cung cấp
Chủ trì đánh giá, lựa chọn, đàm phán và quản lý nhà cung cấp, đối tác công nghệ trong nước và quốc tế.
Quản trị hợp đồng, SLA, quyền sở hữu dữ liệu, mã nguồn, sở hữu trí tuệ; kiểm soát rủi ro phụ thuộc nhà cung cấp và bảo đảm chuyển giao tri thức cho đội ngũ nội bộ.
7. Lãnh đạo & phát triển đội ngũ
Đánh giá năng lực toàn bộ nhân sự Khối; tái cấu trúc, bố trí, bổ nhiệm và tuyển dụng các vị trí còn thiếu (kiến trúc, dữ liệu, an toàn thông tin, PMO, chủ sản phẩm).
Xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, hệ thống KPI và chương trình đào tạo cho Khối.
Thiết lập bộ KPI đo giá trị chuyển đổi số gắn với kết quả kinh doanh và vận hành.
8. Công việc hỗ trợ
Các công việc khác theo chỉ đạo của tổng giám đốc
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu chung:
Giới tính: Không phân biệt
Độ tuổi: 35 -50
Giọng nói: dễ nghe
Ngoại hình/ phong cách: Chỉnh chu
2. Trình độ & Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học dữ liệu, An toàn thông tin hoặc các ngành liên quan.
3. . Kỹ năng
Tiếng Anh thành thạo trong thuyết trình, đàm phán và làm việc với chuyên gia, đối tác quốc tế.
Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc
4. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực CNTT, hệ thống thông tin hoặc chuyển đổi số; ít nhất 5 năm ở vị trí CIO, Giám đốc CNTT, hoặc Giám đốc Chuyển đổi số, Head of IT hoặc tương đương tại doanh nghiệp trong lĩnh vực Chủ đầu tư Bất động sản, quy mô đa khối, đa pháp nhân.
Đã trực tiếp chịu trách nhiệm (ở phía doanh nghiệp, không chỉ với vai trò tư vấn) triển khai thành công ít nhất 2 hệ thống lớn như ERP, CRM, HRM, MDM/Data Platform, với kết quả đo được về tiến độ, ngân sách và tỷ lệ sử dụng. Đã từng có kinh nghiệm xây dựng hệ thống từ đầu trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp là lợi thế hơn với việc vào vận hành hệ thống có sẵn.
Am hiểu chuỗi giá trị chủ đầu tư bất động sản (quỹ đất, pháp lý, thiết kế, đấu thầu, thi công, bán hàng, bàn giao, vận hành), đặc biệt là số hoá bán hàng và kênh phân phối.
Đã dẫn dắt và tái cấu trúc một đội ngũ CNTT hiện hữu, nâng cao năng lực và hiệu quả đội ngũ.
Quản lý nhà cung cấp & ngân sách: Kinh nghiệm đặt đề bài, lựa chọn, đàm phán, quản lý hợp đồng, nghiệm thu và quản lý ngân sách các chương trình công nghệ lớn.
1. Yêu cầu chung:
Giới tính: Không phân biệt
Độ tuổi: 35 -50
Giọng nói: dễ nghe
Ngoại hình/ phong cách: Chỉnh chu
2. Trình độ & Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học dữ liệu, An toàn thông tin hoặc các ngành liên quan.
3. . Kỹ năng
Tiếng Anh thành thạo trong thuyết trình, đàm phán và làm việc với chuyên gia, đối tác quốc tế.
Thành thạo Microsoft Office/Google Workspace
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc
4. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực CNTT, hệ thống thông tin hoặc chuyển đổi số; ít nhất 5 năm ở vị trí CIO, Giám đốc CNTT, hoặc Giám đốc Chuyển đổi số, Head of IT hoặc tương đương tại doanh nghiệp trong lĩnh vực Chủ đầu tư Bất động sản, quy mô đa khối, đa pháp nhân.
Đã trực tiếp chịu trách nhiệm (ở phía doanh nghiệp, không chỉ với vai trò tư vấn) triển khai thành công ít nhất 2 hệ thống lớn như ERP, CRM, HRM, MDM/Data Platform, với kết quả đo được về tiến độ, ngân sách và tỷ lệ sử dụng. Đã từng có kinh nghiệm xây dựng hệ thống từ đầu trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp là lợi thế hơn với việc vào vận hành hệ thống có sẵn.
Am hiểu chuỗi giá trị chủ đầu tư bất động sản (quỹ đất, pháp lý, thiết kế, đấu thầu, thi công, bán hàng, bàn giao, vận hành), đặc biệt là số hoá bán hàng và kênh phân phối.
Đã dẫn dắt và tái cấu trúc một đội ngũ CNTT hiện hữu, nâng cao năng lực và hiệu quả đội ngũ.
Quản lý nhà cung cấp & ngân sách: Kinh nghiệm đặt đề bài, lựa chọn, đàm phán, quản lý hợp đồng, nghiệm thu và quản lý ngân sách các chương trình công nghệ lớn.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, Tp Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia Star Global
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 20tr ₫/tháng
Công ty TNHH Simpson Strong-tie Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐỊA ỐC KIM OANH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 268A Phan Trung, Phường Tân Mai, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu