Giám Đốc Khu Vực - Làm Việc Tại Trung Tâm Kinh Doanh Hồ Chí Minh (Ưu Tiên Nam, Không Quá 30 Tuổi)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ quản lý
Đại diện hình ảnh của Tập đoàn trên địa bàn trong công tác đối ngoại về quan hệ chính quyền, đối nội về kết nối, gắn kết các đơn vị Viettel trên địa bàn (Công trình, Bưu chính, Xuất nhập khẩu...).
Quản lý lao động, tài sản, duy trì nề nếp, trật tự nội vụ, vệ sinh, đảm bảo an ninh, an toàn, cảnh quan môi trường/trụ sở/ tòa nhà làm việc.
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành nhân sự kho trên địa bàn thực hiện các nghiệp vụ quản lý kho hàng hóa theo đúng quy trình, quy định.
Chịu trách nhiệm quản lý tài sản theo đúng quy trình, quy định đã ban hành; Chịu trách nhiệm đền bù khi để xảy ra thất thoát/mất mát; Thực hiện kiểm kê tài sản đúng theo yêu cầu.
Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá việc quản lý vận hành kho; xử lý các vi phạm kịp thời.
2. Nhiệm vụ kinh doanh
Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả sản xuất kinh doanh trên địa bàn Khu vực của các Kênh Bán hàng trực tiếp, Cửa hàng trực tiếp theo các chỉ tiêu được giao.
Tổng hợp, phân tích, đánh giá, cảnh báo chỉ tiêu kinh doanh; Tính toán, kiểm tra, đối soát số liệu chi phí bán hàng trả cho Kênh.
Trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra nhân sự các Kênh tại Khu vực thực hiện các chỉ tiêu giao; Trực tiếp chỉ đạo thực hiện các kế hoạch, chương trình bán hàng trên địa bàn.
Tổ chức bán hàng, CSKH trực tiếp và qua các kênh bán: Kênh Bán hàng trực tiếp; Kênh Cửa hàng trực tiếp.
Đánh giá, kiểm soát và phản hồi kịp thời các vướng mắc bất cập để đảm bảo tính cạnh tranh.
Nắm bắt được các thông tin thị trường, hạ tầng mạng lưới của Viettel và doanh nghiệp cùng ngành để có đề xuất, phản ứng kịp thời theo từng địa bàn.
Xúc tiến sở ban ngành trên địa bàn để tìm kiếm cơ hội kinh doanh.
Hỗ trợ nghiệp vụ, đào tạo, hình ảnh, hệ thống.
Thực hiện triển khai CSKH, giải quyết khiếu nại tại Khu vực theo phân cấp.

Yêu cầu

II/ Tiêu chuẩn nhân sự tuyển dụng:
Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam giới); Tuổi không quá 30 tuổi.
Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: CNTT/ĐTVT/QTKD/Marketing. Ưu tiên tuyển CNTT, ĐTVT. Ứng viên chuyên ngành kinh doanh phải có chứng chỉ nền tảng về công nghệ (Ví dụ: Chứng chỉ về Ứng dụng AI, Google AI, Microsoft Certified, Power BI, Excel nâng cao,...).
Kỹ năng: Có khả năng sử dụng công cụ số, phần mềm quản trị, khai thác dữ liệu, báo cáo (Excel, BI, Dashboard...). Khả năng hiểu và ứng dụng AI vào quy trình nghiệp vụ; Kỹ năng làm việc với dữ liệu để "huấn luyện" AI;... Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với chính quyền địa phương, đối tác, khách hàng; Chịu được áp lực cao về chỉ tiêu kinh doanh.
Kinh nghiệm: Ưu tiên đã kinh qua thực tiễn vận hành kênh phân phối (Cửa hàng, cộng tác viên, Điểm bán, Chuỗi, kênh số) hoặc quản lý địa bàn. Có thành tích kinh doanh nổi bật, hoàn thành/vượt chỉ tiêu KPIs trong 2 năm liền kề hoặc đã tham gia hoặc chủ trì các dự án chuyển đổi số, cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ vào kinh doanh.
Ngoại ngữ: TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương
Làm việc tại các địa bàn thuộc Thành phố Hồ Chí Minh.

Quyền lợi

III/ Thu nhập và chế độ chính sách:
Lương hàng tháng bao gồm lương cứng, lương theo kết quả hoàn thành KPIs, phí bán hàng và các khoản phụ cấp ăn ca điện thoại khác.
Lương sản xuất kinh doanh 06 tháng/năm tùy kết quả kinh doanh (theo quy định của Tập đoàn); có tiền quà các ngày lễ lớn 30/4-1/5; lễ 2/9; tiền quà Tết nguyên đán....
Được đóng BHXH theo quy định; được hưởng thêm chế độ bảo hiểm riêng của Viettel; có chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng du lịch hàng năm; được đào tạo nghiệp vụ bán hàng, ....
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: Tầng 22, Toà nhà Viettel, Block A1, Số 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Hòa Hưng (Phường Hòa Hưng thuộc Quận 10 cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận

Viettel Thành Phố Hồ Chí Minh - Chi Nhánh Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 16 Tòa nhà Viettel - 285 CMT8, quận 10, TP. HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Vận Hành Vùng Bike - 2-Wheels
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Thương lượng
Chuyên viên Hỗ trợ Khách hàng doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Giám Đốc Kinh Doanh
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Thỏa Thuận
[HCM] SALES DIRECTOR (B2B ADVERTISING & STRATEGIC PARTNERSHIPS)
Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần L&A
80.000.000₫ - 120.000.000
Trưởng Văn Phòng Đại Diện Hồ Chí Minh
Công ty CP Hạ tầng GELEX
Hồ Chí Minh
Công ty CP Hạ tầng GELEX
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.