1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng và giám sát các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số và thị phần của công ty trong thị trường bất động sản.
- Đánh giá thị trường, xác định các cơ hội kinh doanh mới, phân tích đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược để đạt hiệu quả tối ưu.
- Định hướng và điều phối kế hoạch kinh doanh theo các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
- Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh để đảm bảo họ nắm vững các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược của công ty.
- Đặt mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên, và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Tạo động lực cho đội ngũ bán hàng thông qua các chương trình khuyến khích và chính sách hoa hồng.
3.
Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác:
- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư.
- Đàm phán các thỏa thuận, hợp đồng với đối tác và đảm bảo các điều khoản hợp lý, có lợi cho công ty.
- Xây dựng mạng lưới kết nối để mở rộng và phát triển kênh bán hàng và phân phối.
4. Giám sát và tối ưu hóa doanh thu:
- Đề xuất các chiến lược giá cả, chính sách chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa doanh thu.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh bán hàng và liên tục cải tiến quy trình kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất.
- Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, và hiệu quả kinh doanh cho Ban lãnh đạo Công ty.
- Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành bất động sản.
- Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Nam/Nữ tuổi từ 30 - 45, tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoặc
quản lý kinh doanh ở cấp độ cao.
- Tư duy chiến lược: Khả năng xây dựng chiến lược dài hạn, nhạy bén với thị trường và hiểu biết sâu sắc về ngành bất động sản, đặc biệt các dự án ở tỉnh: Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang...
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ lớn, khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực từ 20 - 25 triệu + thưởng không giới hạn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
- Thưởng, nghỉ lễ tết, 12 ngày phép năm theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.