Giám Đốc Kinh Doanh (Đất Nền Long An) - Lương Cứng 25-40 Triệu

Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Hoạch định và triển khai kinh doanh
Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và phương án phân phối sản phẩm đất nền tại thị trường Long An.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, giá bán, nhu cầu khách hàng và đề xuất chính sách kinh doanh phù hợp.
Thiết lập chỉ tiêu doanh số, kế hoạch bán hàng theo tháng/quý và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh.
Trực tiếp tham gia đàm phán, xử lý các giao dịch quan trọng và hỗ trợ đội ngũ chốt giao dịch.
2. Xây dựng và quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Trưởng phòng, Trưởng nhóm và Chuyên viên Kinh doanh.
Thiết lập quy trình bán hàng, phân bổ chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của từng bộ phận.
Huấn luyện kỹ năng tư vấn, đàm phán, xử lý phản đối và chốt giao dịch.
Xây dựng đội ngũ kinh doanh chủ động, có tính kỷ luật và định hướng hiệu quả.
3. Phát triển hệ thống phân phối và khách hàng
Xây dựng, duy trì và mở rộng mạng lưới đối tác, sàn giao dịch, đại lý và cộng tác viên bất động sản.
Khai thác các tệp khách hàng tiềm năng, đặc biệt là nhà đầu tư quan tâm đến đất nền khu vực Long An.
Đề xuất chính sách hợp tác, hoa hồng và chương trình thúc đẩy bán hàng phù hợp với từng kênh phân phối.
Phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược nhằm mở rộng khả năng tiêu thụ sản phẩm.
4. Quản lý hoạt động bán hàng và hiệu quả kinh doanh
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng, sự kiện giới thiệu dự án và chương trình bán hàng.
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng đến đặt cọc, ký hợp đồng và hoàn tất thanh toán.
Quản lý giỏ hàng, tiến độ giao dịch, tình trạng công nợ và hiệu quả chi phí bán hàng.
Phối hợp với bộ phận Pháp lý, Dịch vụ khách hàng và các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm thông tin sản phẩm, hồ sơ giao dịch và quy trình bán hàng đúng quy định.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, dự báo doanh số và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Bất động sản hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh bất động sản, trong đó có ít nhất 02-03 năm quản lý đội ngũ kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Sàn, Trưởng phòng Kinh doanh cấp cao trong lĩnh vực đất nền dự án.
Có kinh nghiệm thực tế triển khai bán hàng tại Long An và vùng lân cận.
Am hiểu sản phẩm đất nền, tâm lý khách hàng đầu tư, chính sách bán hàng và các vấn đề pháp lý liên quan đến giao dịch bất động sản.
Có khả năng xây dựng đội ngũ, phát triển hệ thống phân phối và tổ chức bán hàng độc lập.
Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản trị doanh số, đàm phán và giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới đối tác, đại lý phân phối hoặc đội ngũ kinh doanh tại thị trường Long An.

Quyền lợi

Lương cứng: 25.000.000 - 40.000.000+đ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng doanh số, hoa hồng quản lý và thưởng vượt KPI theo chính sách kinh doanh.
Được tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển hệ thống phân phối.
Có quyền đề xuất tuyển dụng, cơ cấu nhân sự, chính sách bán hàng và nguồn lực triển khai theo phân quyền của Công ty.
Tham gia BHXH full lương, Bảo hiểm sức khỏe.
Thưởng Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng & phụ cấp thâm niên, thưởng hiệu suất,...
Du lịch, CLB thể thao, Khám sức khỏe, sự kiện,... hàng năm.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
15 Trương Định, Xuân Hòa, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
1. 15 Trương Định, Xuân Hòa, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 - 40 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 15 Trương Định, Xuân Hòa, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
  • 1. 15 Trương Định, Xuân Hòa, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

Công ty TNHH MTV Xây Dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 8, Toà nhà Sannam, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Lĩnh vực: Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Bán Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VITATEA
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đồng Nai, Đồng Tháp, Thanh Hóa, Vĩnh Long, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VITATEA
30 - 50 triệu
[HCM] Công Ty TERALAND Tuyển Dụng GIám Đốc Sàn Kinh Doanh Bất Động Sản Full-time 2026
Teraland
Hồ Chí Minh
Teraland
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Giám Đốc Phát Triển Đại Lý
CÔNG TY CỔ PHẦN SOLIA GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN SOLIA GROUP
Cạnh tranh
Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - Hưng Yên -
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
$ 1,000-3,000 /tháng
HO - Giám đốc/Chuyên viên Sản phẩm tín dụng Sản xuất kinh doanh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.