1. Trách nhiệm
Xây dựng và triển khai các hoạt động kinh doanh tại khu vực Miền Nam đảm bảo doanh thu, lợi nhận được giao.
2. Nhiệm vụ
Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của chi nhánh tại khu vực Miền Nam.
Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược tiếp thị, quảng cáo để triển khai bán hàng đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, thị phần, các chỉ tiêu phát triển khác.
Xây dựng, quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng đối tượng khách hàng.
Tham mưu, đề xuất các nhóm sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu của thị trường Miền Nam
Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
Thẩm định thông tin đối với các khách hàng mở mới.
Theo dõi, quản lý đơn đặt hàng của khách hàng thuộc chi nhánh.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đội ngũ
nhân viên kinh doanhTổ chức xử lý khiếu nại khách hàng
Xây dựng hình ảnh thương hiệu công ty, sản phẩm
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
Tiêu chí đánh giá công việc
Kết quả doanh số đạt/doanh số mục tiêu
Mức độ chính xác của các báo cáo quản trị
Kiểm soát chi phí (tỷ lệ sử dụng/kế hoạch)
Tỷ lệ nhân sự nghỉ việc
Quyền hạn
Đề xuất phương án sử dụng nhân sự tại chi nhánh: tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ việ[protected info] quy định của Công ty.
Quản lý, kiểm soát toàn bộ chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế.
Ký duyệt các hồ sơ, giấy tờ theo văn bản ủy quyền
Có quyền yêu cầu các bộ phận chuyên môn tại trụ sở chính hỗ trợ, phối hợp thực hiện nhiệm vụ của chi nhánh một cách hiệu quả.
Các bộ phận liên quan
Nhân sự, kế toán, kinh doanh, marketing
Tốt nghiệp Đại học QTKD/ Kinh Tế/ Marketing/Dược
Có kinh nghiệm 3 năm làm quản lý và phân phối sản phẩm về chuyên ngành da liễu và thẩm mỹ, làm đẹp. 2 năm ở vị trí
trưởng phòng kinh doanh/GĐ chi nhánh
Đã sống và làm việc tại HCM trên 3 năm
Kỹ năng
quản lý tài chính, kinh doanh, nhân sự.
Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Kĩ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức điều hành.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dược
Đề xuất phương án sử dụng nhân sự tại chi nhánh: tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ việ[protected info] quy định của Công ty.
Quản lý, kiểm soát toàn bộ chi phí phục vụ hoạt động kinh doanh theo kế hoạch đã được Tổng Giám đốc phê duyệt trên cơ sở bảo đảm hợp lý và hiệu quả kinh tế.
Ký duyệt các hồ sơ, giấy tờ theo văn bản ủy quyền
Có quyền yêu cầu các bộ phận chuyên môn tại trụ sở chính hỗ trợ, phối hợp thực hiện nhiệm vụ của chi nhánh một cách hiệu quả.