Mô tả công việc
- Xây dựng lại đội ngũ nhân sự kinh doanh tại khu vực.
- Đánh giá và thiết lâp lại hệ thống kinh doanh của khu vực cùng với
Giám Đốc Kinh Doanh.
- Phân tích thị trường và đánh giá lại hệ thống khách hàng để xây dựng phương án kinh doanh phù hợp và phát triển tại khu vực
- Đẩy mạnh tăng trưởng doanh thu tại thị trường khu vực.
* Phụ trách quản lý các Tỉnh Thành khu vực TP.HCM
Yêu cầu
- Trình độ học vấn Cao Đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm: trên 3 năm về Quản lý nhân viên, xây dựng, phát triển sản phẩm và am hiểu thị trường ngành vật liệu xây dựng khu vực Tp.HCM
- Có ý tuởng đột phá trong kinh doanh với quy mô lớn.
- Ưu tiên ứng viên: vật liệu xây dựng, nội thất, sắt thép, sơn....và sinh sống tại Tp.HCM và các Tỉnh lân cận
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc giám sát,
quản lý kinh doanh trong khu vực
Quyền lợi
Lương tháng 13, thưởng thâm niên hàng tháng
Thưởng vượt chỉ tiêu
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
28 - 40
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Tiếp thị
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 triệu - 50 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/12/2025
Trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, Ý MỸ không ngừng tạo ra những sản phẩm vật liệu xây dựng cao cấp với dây chuyền công nghệ sản xuất tiên tiến của Italia.
Các sản phẩm thương hiệu Ý MỸ đã gắn liền với sự thành công của nhiều công trình trọng điểm có dấu ấn trong nước như Landmark 81, Cao ốc Happy City Bình Chánh, Tòa nhà Pax Sky, Nhà máy Điện Hạt nhân Ninh Thuận 1, Khu dân cư cao cấp Khang Điền Quận 9, Tòa nhà The Ascent, Summerland Mũi Né...
Với kim chỉ nam "NƠI Ý TƯỞNG THÀNH...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần gạch men ý mỹ trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.