Xây dựng, hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty
Quản lý, điều hành và phát triển toàn bộ hệ thống kinh doanh (các team sales, marketing liên quan)
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị phần
Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của các Trưởng phòng/Trưởng team
Định hướng phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường, đề xuất các chính sách bán hàng cạnh tranh
Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng, đối tác chiến lược
Báo cáo trực tiếp cho Ban
Giám đốc về tình hình kinh doanh, doanh số, lợi nhuận
Xây dựng văn hóa đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, gắn kết và hiệu quả
Đào tạo nhân viên chuyên nghiệp
Độ tuổi - Bằng cấp:
- Độ tuổi: Từ 28 tuổi đến 38 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học là một lợi thế.
Trình độ học vấn & Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí
quản lý cấp cao (Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trang sức, kim cương, hoặc các ngành hàng xa xỉ.
Kỹ năng & Năng lực:
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và triển khai chiến lược hiệu quả
- Khả năng quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý cấp dưới và nhân sự kinh doanh
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác chiến lược
- Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường
- Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực công việc cao
- Trung thực, trách nhiệm, truyền đạt và truyền cảm hứng tốt.
- Năng lực lãnh đạo, quản trị hệ thống kinh doanh toàn diện
Mức lương cứng 50 triệu + hoa hồng doanh số toàn công ty
Cơ hội thăng tiến lên vị trí
Giám đốc điều hành (CEO) hoặc Ban quản trị
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty (bảo hiểm, thưởng lễ Tết, du lịch,...)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững