Chiến lược & kế hoạch kinh doanh
Xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm/quý/tháng theo từng thị trường, tuyến vận tải hoặc nhóm khách hàng.
Đề xuất các chính sách giá cước, chiết khấu, ưu đãi phù hợp với tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Phát triển thị trường & khách hàng
Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới trong lĩnh vực vận tải hàng hóa hoặc hành khách.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng lớn, đối tác chiến lược.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
Quản lý đội ngũ kinh doanh
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kinh doanh.
Đề xuất cơ chế lương thưởng, KPI và các chính sách hỗ trợ kinh doanh.
Phối hợp vận hành & dịch vụ
Phối hợp với các bộ phận vận hành, điều phối xe,
chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Giải quyết các sự cố, khiếu nại phát sinh trong quá trình vận chuyển liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Báo cáo & phân tích
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh định kỳ, báo cáo cho Ban
giám đốc.
Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm/dịch vụ để tăng năng lực cạnh tranh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Vận tải, Kinh tế.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vận tải/logistics, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc cao.
Am hiểu thị trường vận tải nội địa/quốc tế, quy trình vận hành và các loại hình vận tải (đường bộ, v.v.).
Sẵn sàng đi công tác khi cần.
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt trong ngành logistics/vận tải hoặc từng làm việc tại các công ty lớn trong ngành.
Mức lương: Cạnh tranh + Hoa hồng theo doanh số + Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến cao trong ngành vận tải/logistics đang phát triển mạnh.
Tham gia BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi đầy đủ.
Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
