Mô tả công việc
Quản lý nhân sự của công ty giao
Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự
Lên kế hoạch phát triển chi nhánh ( 1 tháng xuống chi nhánh khoảng 5-7 ngày,có thể thay đổi theo thực tế công việc).
Tạo động lực cho các thành viên công ty
Chịu trách nhiệm về con số ứng cử viên tham gia bay của công ty.
Cùng công ty thực hiện các chiến lược công ty.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực du học và xkld
Từng chức trưởng phòng,
giám đốc tuyển dụng trong lĩnh vực du học,Xuất khẩu lao động.
Có khả năng lãnh đạo đội nhóm
Chỉ chạy đơn công ty
Không hợp tác song song công ty khác cùng lĩnh vực
Có khả năng đi công tác xa
Chủ động phương tiện cá nhân ( có xe ô tô)
Có mặt thường xuyên công ty.
Quyền lợi
+Lương : 30 triệu
Thưởng KPI: 50 triệu tương ứng 50 chỉ tiêu/tháng
Trên 50 chỉ tiêu ( từ chỉ tiêu 51 thưởng 1,5 triệu)
Trực tiếp tuyển dụng:
Tiền nguồn : khoảng 1000-1600 USD (Tùy từng đơn hàng)
Tiền vào form :1-10 triệu/form.( Tùy từng đơn hàng,tùy từng diện)
Hưởng các chế độ theo quy định công ty
Cùng các lãnh đạo bàn kế hoạch ,chiến lược phát triển công ty
Làm việc các nghệ sỹ,KOL,KOC...
Có cơ hội trở thành cổ đông công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 1 tiếng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: L04-02 AN Khang, Dương Nội, Hà Đông, Phường Dương Nội (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
Công ty cổ phần nhân lực quốc tế Gold Star thuộc tổng công ty hợp tác quốc tế Khánh An, với 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và du học. Hàng năm chúng tôi đưa hàng nghìn thực tập sinh, kỹ sư xuất cảnh ra trường thế giới, được đánh giá là hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
