Mô tả công việc
- Xây dựng và tối ưu hóa quy trình sourcing end-to-end cho 2 loại RFQ: Type 1 (Thương mại - tốc độ) và Type 2 (Gia công custom - kỹ thuật và margin cao).
- Phát triển mạng lưới nhà cung cấp (NCC) mạnh mẽ trong nước và quốc tế, đàm phán hợp đồng khung dài hạn.
- Quản lý, dẫn dắt và phát triển 2 Trưởng phòng (Mua hàng Thương mại và Mua hàng Kỹ thuật) cùng đội ngũ khoảng 15-20 người.
- Đảm bảo tốc độ báo giá trung bình ≤ 36 giờ (Type 1 ≤ 24 giờ).
- Kiểm soát chặt chẽ cost saving, chất lượng hàng hóa và rủi ro chuỗi cung ứng.
- Phối hợp chặt chẽ với Sales và QLĐH để tối ưu margin từng deal.
Xây dựng hệ thống dữ liệu supplier, giá cả và leadtime trên CRM/MISA
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Supply Chain, Kỹ thuật hoặc tương đương.
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sourcing/
Purchasing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc hoặc
Phó Giám đốc.
- Ưu tiên kinh nghiệm với khách Samsung, Foxconn, LG hoặc các Trading House lớn.
- Am hiểu sâu về nhập khẩu, HS Code, thuế quan, logistics quốc tế.
- Khả năng đàm phán mạnh, tư duy kinh doanh sắc bén, chịu áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên biết tiếng Hàn là lợi thế lớn).
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất
- Lương cứng: 28.000.000 - 40.000.000VNĐ (có thể thương lượng)
- Thưởng KPI theo kết quả Gross Margin & Cost Saving
- ESOP (cổ phần công ty) cho người đóng góp xuất sắc.
- Bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép, teambuilding, hỗ trợ đào tạo.
Cơ hội thăng tiến nhanh trong giai đoạn tăng trưởng mạnh của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 7 ,toà nhà An Phú, 24 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026