Giám Đốc Nhà Máy (Bev) - Công Nghệ Pet Aseptic

Phòng ban: Ban Giám đốc
Department: Board of Directors
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc
Report to: Chief Executive Officer
TỔNG QUAN /OVERALL
Giám đốc Công ty là người đứng đầu đơn vị sản xuất, chịu trách nhiệm điều hành toàn diện các hoạt động sản xuất, kỹ thuật, vận hành, chất lượng, an toàn và phát triển kinh doanh tại nhà máy. Vị trí này đảm bảo việc triển khai hiệu quả kế hoạch sản xuất phù hợp với chiến lược Trung tâm Sản xuất và định hướng tăng trưởng bền vững của ngành hàng FMCG. Vai trò này cần có khả năng quản trị tổng thể Công ty, tối ưu hóa nguồn lực, kiểm soát chi phí, đảm bảo chất lượng sản phẩm, an toàn lao động, môi trường, năng lượng, và thúc đẩy chuyển đổi số. Ngoài ra, Vị trí này còn đóng vai trò then chốt trong việc phát triển đội ngũ kế thừa, xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết và nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực nước giải khát.
NHIỆM VỤ CHÍNH / KEY RESPONSIBILITIES:
1. Vận hành & Sản xuất/ Operations & Production
• Đảm bảo hoạt động sản xuất tại nhà máy diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ, đạt chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn, môi trường.
Ensure efficient, on-time, high-quality, and safety-compliant production operations at the plant.
• Lập kế hoạch và điều phối toàn bộ chuỗi giá trị sản xuất từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm đầu ra.
Plan and coordinate the entire production value chain from raw material input to finished goods output.
• Thiết lập hệ thống giám sát và kiểm soát năng suất theo ca, chuyền, nhằm tối ưu hóa hiệu suất thiết bị và nhân công.
Set up monitoring systems for shift and line productivity to optimize equipment and labor efficiency.
2. Quản trị tài chính - chi phí/ Financial & Cost Management
• Quản lý ngân sách nhà máy, kiểm soát chi phí sản xuất, đề xuất sáng kiến cải tiến hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Manage plant budgets, control production costs, and propose initiatives to optimize resource efficiency.
• Phối hợp với phòng Tài chính Kế hoạch để thực hiện theo dõi, báo cáo và phân tích biến động tài chính định kỳ.
Coordinate with the Financial Planning Department to monitor, report, and analyze financial performance regularly.
• Đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ và hiệu quả trong việc sử dụng các nguồn lực tài chính tại nhà máy.
Ensure transparency, compliance, and efficiency in the use of financial resources at the plant.
3. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ/ People Management & Development
• Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ quản lý và công nhân viên tại nhà máy.
Lead, coach, and develop plant managers and operational staff.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, tuân thủ văn hóa tổ chức và thúc đẩy tinh thần đổi mới, cải tiến.
Foster a positive working environment aligned with corporate culture, encouraging innovation and continuous improvement.
• Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực kế thừa tại nhà máy và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo phù hợp.
Develop succession plans and coordinate appropriate training programs for plant workforce.
4. Quản lý chất lượng & An toàn/ Quality & Safety Management
• Đảm bảo sản phẩm đạt chuẩn chất lượng nội bộ và khách hàng; tuân thủ các chứng chỉ quản lý chất lượng (ISO, HACCP, FSSC...).
Ensure product compliance with internal and customer quality standards; maintain relevant quality certifications.
• Chỉ đạo triển khai các chính sách và biện pháp đảm bảo an toàn lao động, PCCC và bảo vệ môi trường.
Oversee the implementation of policies and measures related to labor safety, fire protection, and environmental compliance.
• Phân tích nguyên nhân gốc rễ các lỗi chất lượng và tai nạn, từ đó đưa ra các giải pháp phòng ngừa bền vững.
Analyze root causes of quality defects and incidents to develop sustainable preventive solutions.
5. Hệ thống quản trị & Báo cáo/ Governance & Reporting
• Xây dựng và duy trì hệ thống quản trị, quy trình nội bộ theo tiêu chuẩn ProC.
Establish and maintain governance systems and internal processes in line with ProC standards.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về sản xuất, tài chính, nhân sự, chất lượng và các chỉ số hoạt động đến Ban Lãnh đạo.
Prepare periodic reports on production, finance, HR, quality, and operational KPIs to BOD.
• Phối hợp với các phòng nghiệp vụ thuộc ProC trong việc chuẩn hóa dữ liệu, đảm bảo minh bạch và hiệu quả trong ra quyết định.
Collaborate with ProC functional departments to standardize data and support transparent and effective decision-making.
6. Điều phối và quan hệ đối nội - đối ngoại/ Coordination & Stakeholder Relations
• Phối hợp chặt chẽ với các Giám đốc nhà máy khác để điều hành thống nhất theo định hướng ProC.
Closely collaborate with other Factory Directors to ensure unified operations under ProC's direction.
• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng, đối tác và khách hàng khi cần thiết.
Represent the Company in dealings with authorities, partners, and customers as required.
• Tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình CSR tại địa phương nơi nhà máy hoạt động.
Participate in building and implementing CSR programs in the local area where the plant operates.
7. Các yêu cầu khác theo sự phân công từ cấp trên/ Other tasks as assigned by upper management.