Lập kế hoạch và Tổ chức Quản lý sản xuất:
Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất theo tháng, quý, năm.
Đảm bảo sản lượng đúng tiến độ, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, tỷ lệ lỗi thấp.
Theo dõi và tối ưu hiệu suất máy móc, nhân công, năng suất theo ca/kíp.
Quản lý chi phí và hiệu quả:
Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, hao hụt, bảo trì, nhân công.
Đề xuất các giải pháp tiết kiệm, nâng cao hiệu quả đầu tư.
So sánh chi phí thực tế với định mức, phân tích và xử lý chênh lệch.
Quản lý chất lượng:
Chỉ đạo, điều hành bộ phận QC, Kỹ thuật để duy trì tiêu chuẩn chất lượng theo ISO, tiêu chuẩn nội bộ.
Chỉ đạo kiểm soát chất lượng ở mọi công đoạn sản xuất.
Phân tích nguyên nhân lỗi, sự cố, xử lý triệt để và cải tiến quy trình.
Theo dõi, lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng MMTB đảm bảo an toàn, hiệu quả tối ưu hóa sản xuất sản phẩm
An toàn - Môi trường - 5S:
Triển khai và giám sát tuân thủ quy định an toàn lao động, PCCC, vệ sinh môi trường.
Duy trì và cải thiện hệ thống 5S, Kaizen trong từng phân xưởng.
Quản lý nhân sự nhà máy (-100-300 người):
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại nhà máy (Quản lý sản xuất, Tổ trưởng, kỹ thuật, công nhân.....).
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các chương trình phát triển phù hợp.
Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, đảm bảo nhân viên hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình. Phân công, kiểm soát hiệu quả làm việc của các Trưởng bộ phận: Sản xuất, Kỹ thuật, Kho, QA/QC, Bảo trì...
Xây dựng văn hóa tuân thủ, kỷ luật lao động và tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ, khuyến khích sự hợp tác và phát triển.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, duy trì mối quan hệ lao động tốt.
Đánh giá KPI từng bộ phận
Báo cáo & Phối hợp:
Báo cáo định kỳ các chỉ số sản xuất (OEE, tỷ lệ lỗi, chi phí, năng suất...) cho Ban TGĐ.
Phân tích số liệu, đánh giá rủi ro vận hành và đưa ra kế hoạch khắc phục.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như R&D, Kinh doanh, Kế hoạch thu mua, Phòng Kế toán và các phòng ban khác nếu có để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ và đáp ứng yêu cầu thị trường.
Làm việc với các cơ quan quản lý khi cần thiết.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Công nghệ thực phẩm.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm điều hành nhà máy sản xuất quy mô vừa hoặc lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI, ISO 9001, 14001, 5S/Kaizen.
Am hiểu quy trình sản xuất công nghệ thực phẩm.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý: ERP, Excel phân tích dữ liệu, biểu đồ sản xuất.
Thời gian làm việc : Từ thứ 2 tới trưa thứ 7 (08:00 đến 17:00)
Thưởng lương tháng 13 (theo hiệu quả kinh doanh).
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Mức lương: 2.000 USD
Xét tăng lương hàng năm
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
