Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho HĐQT về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của tập đoàn.
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng, triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/hiệu quả.
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực công ty trên cơ sở xu hướng phát triển nghành nghề kinh doanh của công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp.
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực ngắn, trung, dài hạn của tập đoàn.
- Xây dựng chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển công ty.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
- Báo cáo trực tiếp cho HĐQT.
Yêu cầu
* Yêu cầu:
- Tuổi từ 35 - 45.
- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc các nghành có liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí TPNS hoặc GĐNS ít nhất 3 năm tại các công ty lớn có quy mô tập đoàn trên >500 CBNV
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có tố chất và kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và điều hành.
- Tính cách: Cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật và quyết liệt, chịu được áp lực cao trong công việc
- Tác phong: Nhanh nhẹn, có tính sáng tạo
- Giao tiếp: Tự tin, chững chạc.
* Chế độ:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ cạnh tranh của công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí điều hành cấp cao của tập đoàn.
- Thu nhập xứng đáng với giá trị mang lại cho tổ chức và đảm bảo cạnh tranh.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và cống hiến đảm bảo cạnh tranh và đãi ngộ.
Quyền lợi
Thưởng tháng lương 13 và các ngày lễ tết theo quy định của Tập đoàn
Được cấp Laptop khi làm việc
Hưởng chế độ Mua nhà ưu đãi và khóa học tiếng Anh miễn phí
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2018
- Thu nhập: 1500 - 3000
