Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm:
(i) Xây dựng bộ tiêu chí rủi ro mô hình liên quan đến nghiệp vụ
giám sát chất lượng sử dụng mô hình sau khi triển khai;
(ii) Triển khai giám sát, phân tích hiệu quả sử dụng các mô hình xếp hạng tín dụng (XHTD) nội bộ trong hoạt động cấp tín dụng
(iii) Triển khai/thực hiện báo cáo phân tích, đánh giá rủi ro danh mục tín dụng và đưa ra các kiến nghị/đề xuất để hiệu chỉnh các chính sách quản trị rủi ro tín dụng phù hợp với định hướng của VIB và tuân thủ quy định NHNN về Basel III/ IRB.
Trách nhiệm chính
1. Xây dựng quy định bộ tiêu chí rủi ro mô hình (Model Risk Metrics) (30%)
- Thiết lập và duy trì bộ chỉ số đo lường rủi ro mô hình, bao gồm khẩu vị rủi ro mô hình, ngưỡng cảnh báo, giới hạn hiệu suất và tham số hiệu chỉnh định kỳ phù hợp với khẩu vị rủi ro tổng thể của ngân hàng trong phạm vi nghiệp vụ của Phòng CL&QTRR Tín dụng.
2. Giám sát hiệu quả ứng dụng mô hình XHTD nội bộ (Model Performance Monitoring) (60%)
- Phụ trách theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của mô hình chấm điểm tín dụng sau triển khai theo định kỳ; phát hiện các vấn đề sai lệch dữ liệu, hiệu chỉnh hoặc giảm chất lượng mô hình làm cơ sở kiến nghị hiệu chỉnh mô hình để đảm bảo mô hình tuân thủ khung quản trị nội bộ của VIB và quy định của NHNN;
- Phân tích dữ liệu danh mục tín dụng để nhận diện xu hướng hành vi khách hàng, mức độ rủi ro và tác động mô hình, hỗ trợ ra quyết định chính sách tín dụng và chiến lược kinh doanh của VIB.
- Phối hợp với các Khối/ phòng ban liên quan để cải tiến mô hình, ứng dụng các phương pháp phân tích hiện đại, nâng cao khả năng dự báo và phù hợp chiến lược ngân hàng.
- Tham gia đóng góp ý kiến để cải tiến quy định, quy trình, hệ thống báo cáo; Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ đối với các giải pháp công nghệ thông tin; Tham gia các dự án chiến lược/ dự án trọng yếu của ngân hàng;
3. Huấn luyện, hỗ trợ giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của
chuyên viên theo phân công để hoàn thành kế hoạch công việc được giao; (10%)
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công liên quan đến quản lý danh mục tín dụng.
Yêu cầu
• Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Định Lượng;
• Tối thiểu trên 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đánh giá, thẩm định tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng, phân tích dữ liệu, phân tích rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan tại các định chế tài chính lớn;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sử dụng các ngôn ngữ như: SQL, VBA Python, R...; Kỹ năng làm việc với các hệ quản trị CSDL Oracle, MS SQL Server...; các công cụ BI như: Tableau, PowerBI, OracleBI;
• Kỹ năng năng nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ để chuyển tải sang ngôn ngữ hệ thống/thuật toán và ngược lại
• Am hiểu về công nghệ thông tin và core banking;
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu tốt, làm việc dưới áp lực cao, thành thạo các công cụ AI.
• Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng theo quy định của Ngân hàng từng thời kì.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/11/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Công Cụ BI, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Lập Trình Ứng Dụng VBA, Phân Tích Dữ Liệu, Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hội sở chính VIB tại thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2025