Giám Đốc Phát Triển Khách Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
• Xây dựng và phát triển nguồn khách hàng cho công ty.
• Xây dựng chiến lược thu hút, chăm sóc và chuyển đổi khách hàng.
• Tăng trưởng doanh thu thông qua việc mở rộng tệp khách hàng và hệ thống đối tác.
2. Công việc chính
• Lập kế hoạch và chiến lược phát triển khách hàng theo từng giai đoạn.
• Xây dựng, mở rộng và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng.
• Phát triển các kênh tìm kiếm khách hàng: Marketing, Digital, đối tác, cộng đồng, sự kiện...
• Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác và các nguồn giới thiệu khách hàng.
• Phối hợp với Khối Kinh doanh và Marketing để triển khai các chương trình thu hút khách hàng.
• Phân tích nhu cầu, hành vi khách hàng và xu hướng thị trường để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi khách hàng và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả.
• Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ phụ trách phát triển khách hàng.
• Báo cáo định kỳ về nguồn khách hàng, hiệu quả chuyển đổi và doanh thu.
• Xây dựng và phát triển nguồn khách hàng cho công ty.
• Xây dựng chiến lược thu hút, chăm sóc và chuyển đổi khách hàng.
• Tăng trưởng doanh thu thông qua việc mở rộng tệp khách hàng và hệ thống đối tác.
2. Công việc chính
• Lập kế hoạch và chiến lược phát triển khách hàng theo từng giai đoạn.
• Xây dựng, mở rộng và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng.
• Phát triển các kênh tìm kiếm khách hàng: Marketing, Digital, đối tác, cộng đồng, sự kiện...
• Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác và các nguồn giới thiệu khách hàng.
• Phối hợp với Khối Kinh doanh và Marketing để triển khai các chương trình thu hút khách hàng.
• Phân tích nhu cầu, hành vi khách hàng và xu hướng thị trường để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi khách hàng và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả.
• Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ phụ trách phát triển khách hàng.
• Báo cáo định kỳ về nguồn khách hàng, hiệu quả chuyển đổi và doanh thu.
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trong lĩnh vực phát triển khách hàng, kinh doanh hoặc bất động sản.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống khách hàng và phát triển đội nhóm.
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu và thị trường tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ và quản lý đội ngũ tốt.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống khách hàng và phát triển đội nhóm.
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu và thị trường tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ và quản lý đội ngũ tốt.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
• Thu nhập: Lương + thưởng + hoa hồng theo hiệu quả.
• Cơ chế thu nhập cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
• Được hỗ trợ nguồn sản phẩm, Marketing và các công cụ phát triển khách hàng.
• Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Cơ chế thu nhập cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
• Được hỗ trợ nguồn sản phẩm, Marketing và các công cụ phát triển khách hàng.
• Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 07 Hoàng Trọng Mậu, P. Tân Hưng, Quận 7, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
- 1. 07 Hoàng Trọng Mậu, P. Tân Hưng, Quận 7, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng vina e&c
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Tháp
30 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN ESY HOUSE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 07, đường Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP HCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
