Giám đốc Phòng Phát triển Sản phẩm cho vay có TSĐB

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/09/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

ngân hàng tài chính

Mục đích công việc: Chịu trách nhiệm (i) Đề xuất và triển khai định hướng chiến lược, đồng thời quản lý việc xây dựng, phát triển và triển khai các giải pháp sản phẩm, dịch vụ và chính sách liên quan đến sản phẩm cho vay Khối NHBL phù hợp với nhu cầu của khách hàng, đảm bảo tính cạnh tranh và cập nhật với thị trường; (ii) Quản trị rủi ro đảm bảo tăng trưởng doanh số an toàn và bền vững phù hợp với định hướng phát triển của VIB.

Trách nhiệm công việc:

Đề xuất định hướng chiến lược kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến hoạt động cho vay tại Khối NHBL phù hợp với chủ trương chiến lược của Ngân hàng từng thời kỳ;
Định hướng, quản lý và hỗ trợ việc xây dựng, phát triển giải pháp các dòng sản phẩm vay cho KH (cho vay Bất động sản/Kinh doanh/ Tiêu dùng...) theo phân khúc KH mục tiêu đảm bảo tính cạnh tranh và cập nhật với thị trường;
Định hướng, quản lý và hỗ trợ việc phát triển, triển khai các giải pháp hợp tác với đối tác tiềm năng, dối tác chiến lược nhằm hỗ trợ tăng trưởng bền vững các dòng sản phẩm cho vay Bất động sản/Kinh doanh/ Tiêu dùng...;
Định hướng, quản lý và hỗ trợ việc triển khai bằng các phương thức hiệu quả các giải pháp sản phẩm & hợp tác đối tác đến các Đơn vị kinh doanh của Khối NHBL;
Phối hợp với các bên liên quan xây dựng, hoàn thiện chính sách quản lý rủi ro phù hợp; Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ hỗ trợ để xây dựng, hoàn thiện các quy trình hỗ trợ cấp tín dụng vận hành hiệu quả, tối ưu và cạnh tranh;
Quản trị danh mục sản phẩm vay đảm bảo hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận;
Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh;
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm về phát triển sản phẩm tín dụng NHBL tại các tổ chức tài chính danh tiếng, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương tại các tổ chức lớn về hoạt động kinh doanh bán lẻ;
Am hiểu về thị trường KHCN, nhu cầu khách hàng, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, chính sách và quy định ngân hàng, hệ thống hoạt động ngân hàng;
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, sáng tạo tốt;
Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng quản trị rủi ro hiệu quả và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;
Kĩ năng tiếng Anh thành thạo.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...