Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quan hệ nhà đầu tư (IR)
- Kiểm soát các tài liệu tài chính: báo cáo hoạt động kinh doanh cho nhà đầu tư hàng quý, bản tin nhà đầu tư, thông cáo báo chí kinh doanh kết quả hàng tháng, báo cáo thường niên,...
- Chuẩn bị các báo cáo, tài liệu cho Hội đồng quản trị, nhà đầu tư, ban điều hành
- Phối hợp với các bên liên quan tổ chức sự kiện cho nhà đầu tư: các cuộc họp Đại hội cổ đông thường niên/bất thường, họp đầu tư hàng quý
- Trực tiếp gặp gỡ, tiếp các nhà đầu tư tại công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với các chuyên viên phân tích các công ty chứng khoán, chủ động trao đổi nhằm hạn chế tối đa việc sử dụng các thông tin không chính xác về công ty trong phân tích.
2. Quan hệ công chúng
- Quản lý và phát triển các hoạt động truyền thông đối ngoại.
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các cơ quan báo chí nhằm quản lý và nâng cao hình ảnh của tổ chức.
- Phối hợp xây dựng và quản lý việc thực hiện các hoạt động PR định hướng hoạt động của Công ty.
- Chịu trách nhiệm đề xuất, thực hiện các hoạt động nhằm xây dựng và phát triển mối quan hệ bền chặt với các cơ quan truyền thông.
- Đảm bảo tính hiệu quả và sáng tạo trong hoạt động truyền thông PR, từ đó gây ảnh hưởng tới cách đánh giá của các đối tác và khách hàng.
- Xây dựng, phối hợp triển khai, giám sát việc thực hiện chiến lược quảng bá thương hiệu nhằm xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Làm việc thường xuyên với các khối đầu tư, xây dựng, kinh doanh;...để triển khai các dự án PR.
- Trực tiếp làm việc với các cơ quan báo chí được phân công quản lý; Hỗ trợ xử lý các trường hợp có nguy cơ hoặc xảy ra khủng hoảng truyền thông với các đơn vị báo chí có liên quan.
Yêu cầu
- Nam/nữ tuổi từ 35 tuổi
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương phụ trách quan hệ nhà đầu tư, quản lý truyền thông/ Marketing.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Marketing/Truyền thông/Quản trị kinh doanh.
- Có khả năng phân tích tài chính, chứng khoán.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề rủi ro trong truyền thông.
- Có khả năng giao tiếp và truyền thông.
- Có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.
Quyền lợi
Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Phụ cấp thâm niên Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng với một giá trị cốt lõi bất biến là Tập đoàn vì Cộng đồng. Năm 2022 đánh dấu 30 năm liên tục phát triển của Tập đoàn CT Group. Ngày nay CT Group với 62 công ty thành viên hiện diện tại 12 quốc gia và đã sẵn sàng cho trang sử 30 năm tiếp theo trong bối cảnh mới khi thế giới đang thay đổi từng giờ trong cơn bão công nghệ. Sẵn sàng chinh phục, CT Group cuồn cuộn sự can trường nội lực bởi 6 sức mạnh...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
