Giám Đốc/ Quản Lý Điều Hành Phòng Khám

- Lên kế hoạch Set up phòng khám cùng Ban Lãnh đạo, sau đó trực tiếp Quản lý, Giám sát triển khai kế hoạch xây dựng và hoàn thiện phòng khám để đưa vào Vận hành, khai thác.
- Xây dựng kế hoạch dài hạn, ngắn hạn để phát triển phòng khám.
- Thực hiện mọi chức năng nhiệm vụ theo đúng sự cho phép của Sở y tế. Đặc biệt chú trọng công tác chăm sóc người bệnh, giáo dục y đức cho các thành viên trong phòng khám.
- Làm việc với bộ phận Sales and Marketing để lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị để quảng bá dịch vụ phòng khám
- Quản lý sử dụng có hiệu quả các thiết bị và tài sản khác trong phòng khám.
- Tổ chức bộ máy của phòng khám cho phù hợp với nhiệm vụ được giao. Thực hiện công tác cán bộ và mọi chính sách đối với mọi thành viên trong phòng khám.
- Thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động và công tác bảo hộ lao động.
- Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết để báo cáo theo quy định. Khi có những vấn đề đột xuất phải báo cáo ngay để xin ý kiến cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác được Lãnh đạo giao phó