- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của Sàn giao dịch Bất động sản được phân công.
- Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh cho Sàn giao dịch, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
- Điều hành hoạt động kinh doanh của Sàn giao dịch nhằm đạt hiệu quả kinh doanh.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch
chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Xác định và xây dựng các kênh phân phối chiến lược và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác, khách hàng.
- Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả Bất động sản, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Thu thập, tổng hợp, nắm bắt tình hình biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh, kịp thời đưa ra các đề xuất và giải pháp.
- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ
nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn thông tin về Chủ đầu tư và các phân khúc sản phẩm Bất động sản.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
- Tham gia trực tiếp bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing của Công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch bán hàng cho sàn nhằm tối đa hóa các chỉ tiêu doanh thu cho từng phòng/nhóm/nhân viên do mình quản lý.
- Chủ động xây dựng, thiết lập đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Giám sát đôn đốc các hoạt động tư vấn bán hàng; đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất.
- Động viên, tạo động lực, quản lý và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc, hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số.
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên và lập kế hoạch đào tạo bổ sung kiến thức, kỹ năng phục vụ công tác tư vấn bán hàng.
- Tổ chức đào tạo kỹ năng và thông tin dự án nhằm đẩy nhanh chất lượng nhân viên, phục vụ hoạt động kinh doanh chung của toàn Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học, trên ĐH chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị KD, Ngoại thương.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản.
- Có kinh nghiệm quản lý trên 30
Nhân viên Kinh doanh Bất động sản.
- Có kiến thức vững về quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch triển khai công tác bán hàng, kinh doanh Bất động sản.
- Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh; trung thực, chính trực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Am hiểu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh trong từng phân khúc sản phẩm.
- Có khả năng hoạch định, tổ chức xây dựng chiến lược và triển khai công việc.
- Có ít nhất 10 nhân viên đồng hành
