Giám Đốc Sản Xuất (Hoá Mỹ Phẩm)

Long An
Thỏa thuận
Dưới 20 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Điều hành sản xuất
• Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và tổ chức thực hiện.
• Quyết định lịch sản xuất, tăng ca, thay đổi layout và quy trình, dừng line khi cần.
• Cân bằng chuyền, giảm dừng máy, nâng hiệu suất thiết bị.
Chất lượng
• Kiểm soát chất lượng từ nguyên liệu đến thành phẩm.
• Quyết định hold/release hàng và từ chối nguyên liệu, thành phẩm theo quy trình QA.
• Xử lý khiếu nại khách hàng qua RCA, CAPA, 8D.
Chi phí và P&L
• Quản trị P&L nhà máy: doanh thu, chi phí, lợi nhuận.
• Kiểm soát chi phí trên đơn vị sản phẩm, định mức, hao hụt và tồn kho.
• Phê duyệt chi phí trong hạn mức, đề xuất CAPEX theo ngân sách.
Nhân sự
• Tuyển dụng, điều chuyển, đánh giá và đề xuất cho nghỉ nhân sự trong nhà máy.
• Phát triển quản lý cấp trung và xây dựng đội ngũ kế thừa.
An toàn và tuân thủ
• Đảm bảo an toàn lao động, PCCC, môi trường, không phát sinh vi phạm EHS.
• Đại diện nhà máy làm việc với khách hàng, đoàn đánh giá và cơ quan chức năng.
Cải tiến và tự động hóa
• Triển khai Lean, Kaizen, TPM, SMED và các dự án tự động hóa.
• Vận hành ERP/MES, ra quyết định dựa trên dữ liệu sản xuất.
Báo cáo
• Dashboard ngày và tuần: sản lượng, OEE, chất lượng, OTIF, an toàn, nhân sự.
• Báo cáo tháng cho CEO: KPI, P&L, phân tích nguyên nhân gốc và kế hoạch hành động

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Công nghệ sinh học, Hóa học, Hóa mỹ phẩm, Công nghệ thực phẩm, Cơ khí hoặc Quản trị sản xuất.
• 12-20 năm trong sản xuất, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý nhà máy hoặc operations. Độ tuổi 38-45.
• Đã điều hành nhà máy quy mô từ 200 người, ưu tiên ngành mỹ phẩm, dược, FMCG, môi trường GMP/ISO.
• Thành thạo Lean, OEE, TPM, SPC, FMEA, 8D, RCA và quản trị chi phí, ngân sách.
• Có kinh nghiệm triển khai ERP/MES và các dự án CAPEX.
• Kỷ luật, quyết đoán, minh bạch, làm việc trên số liệu, chịu được áp lực sản xuất.
QUYỀN LỢI
• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• KPI bonus, Annual Bonus
• Các chế độ phúc lợi xã hội sau khi ký HĐLĐ: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, công đoàn theo luật lao động.
• Thưởng vào các dịp sinh nhật, ốm đau, lễ, tết... theo quy định
• Xem xét và điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ
• Du lịch/Team building hằng năm

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • VFI 10-4, Lô B133-B134-B135, đường số 8, KCN Thái Hòa, Xã Đức Lập Hạ
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TRÍ VIỆT 2000
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
cơ bản chính 12 - 14 tr
Bệnh Viện VPMED Tân Hưng
Hải Phòng, Hải Dương, Long An
25 Tr - 50 Tr VND

Công ty TNHH Động Học Stella

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 5, 231- 233 Lê Thánh Tôn, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Dự Án Ngành Xây Nhà Trọn Gói (Nhà Phố, Biệt Thự)
Công Ty Cổ Phần An Bảo Khang Group
Hồ Chí Minh, Long An
Công Ty Cổ Phần An Bảo Khang Group
Thoả thuận
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)
Công ty TNHH GREENTECH HEADGEAR
Hồ Chí Minh, Long An
Công ty TNHH GREENTECH HEADGEAR
Cạnh tranh
[Thanh Hóa] Giám Đốc Phòng Giao Dịch
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Long An, Thanh Hóa
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Thương lượng
Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp - Khu vực Bắc Ninh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Giám Đốc Nhân Sự
Công ty cổ phần tập đoàn Hưng Long
Long An, Tây Ninh
Công ty cổ phần tập đoàn Hưng Long
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.