Mô tả công việc
Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức triển khai theo quy trình công nghệ, tiến độ và mục tiêu sản lượng của nhà máy.
Quản lý, điều phối hoạt động sản xuất hằng ngày; phân công công việc và tối ưu nguồn lực nhân sự, máy móc.
Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng, năng suất và tiến độ sản xuất.
Phân tích năng lực sản xuất, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và cải tiến quy trình.
Quản lý đội ngũ nhân sự sản xuất: đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phát triển nhân viên.
Rà soát nhu cầu nhân sự, phối hợp tuyển dụng và xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu vận hành.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
Quản lý hệ thống chất lượng, kiểm soát sai lỗi và triển khai các biện pháp cải tiến liên tục.
Chỉ đạo xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị; đảm bảo tình trạng hoạt động ổn định của hệ thống sản xuất.
Phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp,
phòng cháy chữa cháy trong khu vực sản xuất.
Thực hiện báo cáo định kỳ, các dự án phát sinh và các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, vận hành nhà máy hoặc quản lý sản xuất.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật, Cơ khí, Điện - Điện tử, Công nghệ sản xuất,
Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, hóa mỹ phẩm, sản xuất tiêu dùng hoặc nhà máy quy mô lớn.
Am hiểu sâu về quản lý sản xuất, quản lý vận hành nhà máy,
quản lý chất lượng và tối ưu hiệu quả sản xuất.
Có kiến thức về Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM hoặc các hệ thống quản lý sản xuất hiện đại là lợi thế.
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, an toàn lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy và quản lý nhà máy.
Có kinh nghiệm xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu năng suất và kiểm soát chi phí vận hành.
Có khả năng quản lý, đào tạo, phát triển và xây dựng đội ngũ nhân sự sản xuất.
Kỹ năng lãnh đạo, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt trong môi trường áp lực cao.
Có tư duy chiến lược, tư duy cải tiến liên tục và khả năng ra quyết định nhanh, hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP/MES hoặc các hệ thống quản lý sản xuất.
Quyền lợi
Thu nhập tương xứng với năng lực;
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí;
Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
Tham gia nhiều hoạt động chung của công ty.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô 26, Đường số 9, KCN Tân Đức, Đức Hòa Hạ, Xã Đức Hòa, Long An
- (Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
- 1. Lô 26, Đường số 9, KCN Tân Đức, Đức Hòa Hạ, Xã Đức Hòa
- (Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
