Phụ trách
Kế hoạch sản xuất của Nhà máy căn cứ kế hoạch và lịch sản xuất của Công ty.
Nghiên cứu, tham mưu cho Tổng
Giám đốc các vấn đề liên quan đến sản xuất: Kế hoạch sản xuất (sản lượng, chất lượng), tổ chức sản xuất, điều độ sản xuất, sản xuất thử nghiệm, lao động.
Phối hợp với các Phòng ban để triển khai sản xuất các mặt hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời báo cáo tình hình và có đề xuất phù hợp với Tổng Giám đốc.
Kiểm tra và điều chỉnh việc thực hiện các Lệnh sản xuất.
Lên lịch bảo dưỡng máy móc thiết bị toàn Nhà máy, trình Tổng Giám đốc phê duyệt. Triển khai, kiểm tra, đánh giá công tác Bảo dưỡng Máy móc thiết bị.
Thiết lập, triển khai hướng dẫn vận hành, kiểm tra kết quả các Quy trình sản xuất và Quản trị chất lượng sản phẩm trong toàn Nhà máy.
Kiểm tra, điều chỉnh các số liệu của bảng dự trù Kế hoạch vật tư hàng tháng sử dụng cho toàn Nhà máy.
Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các phân xưởng sản xuất trong việc quản lý, theo dõi, sử dụng vật tư, nguyên phụ liệu.
Thực hiện và chỉ đạo các Phân xưởng thực hiện 5s. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công tác vệ sinh công nghiệp máy móc thiết bị, vệ sinh toàn Nhà máy.
Phối hợp với Hành chính Nhân sự đảm bảo và thực hiện nghiêm túc An toàn lao động và Vệ sinh an toàn thực phẩm.
Lên lịch đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho các Quản đốc/
Phó Quản đốc/Tổ trưởng hàng tháng/quý/năm. Tổ chức, triển khai đánh giá trình độ chuyên môn đối với CBCNV trực thuộc Khối sản xuất.
Phối hợp với các Phòng/Ban trong công tác đối nội, đối ngoại theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
. Đảm bảo các chỉ tiêu sản xuất: Định mức - tiêu hao - chất lượng nằm trong tiêu chuẩn mà Tổng Giám đốc và Hội đồng quản trị đề ra
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện hoặc các ngành liên quan trở lên.
Am hiểu về lĩnh vực sản xuất.
Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm trong ngành sản xuất.
Am hiểu Luật lao động.
Am hiểu cơ bản về Tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
Năng lực quản trị và xử lý công việc.
Kỹ năng hoạch định công việc.
Năng lực tổ chức huấn luyện - đào tạo.
Nhạy bén, quyết đoán khi hành xử công việc
1. Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực chuyên môn
2. Thời gian thử việc: 1-3 tháng
3. Chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty (BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật,...)
4. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiệt huyết. chóng phát triển, muốn gắn bó lâu dài
5. Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
6. Lương tháng 13