Giám Đốc Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chiến lược & Hoạch định Sản xuất
Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất dài hạn (năm/quý) phù hợp mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn HC.
Lập kế hoạch năng lực sản xuất; đề xuất đầu tư thiết bị, mở rộng quy mô khi cần.
Xây dựng hệ thống KPI sản xuất và đảm bảo toàn bộ khối đạt chỉ tiêu đề ra.
Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất, rủi ro và giải pháp.
Điều hành & Tối ưu Vận hành
Giám sát toàn bộ dây chuyền sản xuất nhôm thỏi: lò nấu, đúc thỏi, xử lý kim loại lỏng, kiểm soát nhiệt độ và thành phần hóa học.
Điều hành toàn bộ hoạt động kho, xuất nhập, kiểm soát hao hụt hàng hóa (phế liệu, nhôm thỏi) - đảm bảo vận hành kho liên tục, đúng quy trình.
Chuẩn hóa và liên tục cải tiến quy trình sản xuất để giảm lãng phí, tăng năng suất.
Kiểm soát chi phí sản xuất; lập và quản lý ngân sách OPEX/CAPEX hàng năm.
Phân tích dữ liệu sản xuất, nhận diện điểm nghẽn và triển khai giải pháp cải tiến đo lường được.
Quản lý Chất lượng & An toàn Lao động
Chịu trách nhiệm đảm bảo 100% sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu khách hàng và quy chuẩn xuất khẩu.
Xây dựng và duy trì hệ thống QC/QA toàn diện cho khối sản xuất.
Thiết lập và kiểm soát nghiêm ngặt quy trình an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng ngừa cháy nổ.
Điều tra nguyên nhân sự cố chất lượng, lập báo cáo CAPA và theo dõi hiệu quả cải tiến.
Quản lý Thiết bị & Bảo trì
Quản lý toàn bộ trang thiết bị, máy móc của kho: Máy ép, xe nâng, máy test, lò sản xuất và các thiết bị liên quan.
Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa và mua sắm trang thiết bị định kỳ - đảm bảo toàn bộ máy móc vận hành ổn định, an toàn.
Phối hợp bộ phận Kỹ thuật xử lý sự cố nhanh, đảm bảo không gián đoạn sản xuất.
Đề xuất đầu tư nâng cấp thiết bị mới để tăng năng lực sản xuất và giảm chi phí vận hành.
Quản lý Nhân sự & Phát triển Đội ngũ
Quản lý toàn bộ đội ngũ nhân sự: Quản lý kho, Trưởng ca, Kỹ thuật, Công nhân, Tài xế và các bộ phận liên quan.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công ca kíp, đánh giá KPI và đào tạo nâng cao tay nghề.
Phối hợp HCNS trong tuyển dụng, đào tạo hội nhập và xử lý kỷ luật lao động.
Xây dựng và lan tỏa văn hóa sản xuất: kỷ luật, trách nhiệm, liên tục cải tiến.
Phối hợp Nội bộ & Báo cáo Ban Giám đốc
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan: Mua hàng, Vận tải, Kinh doanh, Kế toán để đảm bảo hoạt động kho liên tục, đúng tiến độ.
Phối hợp với Kỹ thuật, Chất lượng, Kho vận để đảm bảo chuỗi cung ứng và giao hàng đúng kế hoạch.
Tham gia họp Ban Giám đốc định kỳ; đề xuất chiến lược và giải pháp phát triển sản xuất.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất dài hạn (năm/quý) phù hợp mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn HC.
Lập kế hoạch năng lực sản xuất; đề xuất đầu tư thiết bị, mở rộng quy mô khi cần.
Xây dựng hệ thống KPI sản xuất và đảm bảo toàn bộ khối đạt chỉ tiêu đề ra.
Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất, rủi ro và giải pháp.
Điều hành & Tối ưu Vận hành
Giám sát toàn bộ dây chuyền sản xuất nhôm thỏi: lò nấu, đúc thỏi, xử lý kim loại lỏng, kiểm soát nhiệt độ và thành phần hóa học.
Điều hành toàn bộ hoạt động kho, xuất nhập, kiểm soát hao hụt hàng hóa (phế liệu, nhôm thỏi) - đảm bảo vận hành kho liên tục, đúng quy trình.
Chuẩn hóa và liên tục cải tiến quy trình sản xuất để giảm lãng phí, tăng năng suất.
Kiểm soát chi phí sản xuất; lập và quản lý ngân sách OPEX/CAPEX hàng năm.
Phân tích dữ liệu sản xuất, nhận diện điểm nghẽn và triển khai giải pháp cải tiến đo lường được.
Quản lý Chất lượng & An toàn Lao động
Chịu trách nhiệm đảm bảo 100% sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu khách hàng và quy chuẩn xuất khẩu.
Xây dựng và duy trì hệ thống QC/QA toàn diện cho khối sản xuất.
Thiết lập và kiểm soát nghiêm ngặt quy trình an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng ngừa cháy nổ.
Điều tra nguyên nhân sự cố chất lượng, lập báo cáo CAPA và theo dõi hiệu quả cải tiến.
Quản lý Thiết bị & Bảo trì
Quản lý toàn bộ trang thiết bị, máy móc của kho: Máy ép, xe nâng, máy test, lò sản xuất và các thiết bị liên quan.
Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa và mua sắm trang thiết bị định kỳ - đảm bảo toàn bộ máy móc vận hành ổn định, an toàn.
Phối hợp bộ phận Kỹ thuật xử lý sự cố nhanh, đảm bảo không gián đoạn sản xuất.
Đề xuất đầu tư nâng cấp thiết bị mới để tăng năng lực sản xuất và giảm chi phí vận hành.
Quản lý Nhân sự & Phát triển Đội ngũ
Quản lý toàn bộ đội ngũ nhân sự: Quản lý kho, Trưởng ca, Kỹ thuật, Công nhân, Tài xế và các bộ phận liên quan.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công ca kíp, đánh giá KPI và đào tạo nâng cao tay nghề.
Phối hợp HCNS trong tuyển dụng, đào tạo hội nhập và xử lý kỷ luật lao động.
Xây dựng và lan tỏa văn hóa sản xuất: kỷ luật, trách nhiệm, liên tục cải tiến.
Phối hợp Nội bộ & Báo cáo Ban Giám đốc
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan: Mua hàng, Vận tải, Kinh doanh, Kế toán để đảm bảo hoạt động kho liên tục, đúng tiến độ.
Phối hợp với Kỹ thuật, Chất lượng, Kho vận để đảm bảo chuỗi cung ứng và giao hàng đúng kế hoạch.
Tham gia họp Ban Giám đốc định kỳ; đề xuất chiến lược và giải pháp phát triển sản xuất.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật Hóa học, Kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ Luyện kim hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5-8 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám đốc / Phó Giám đốc Sản xuất hoặc Trưởng phòng Sản xuất.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực: luyện kim, đúc nhôm, tái chế kim loại màu.
Am hiểu sâu quy trình sản xuất từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm xuất xưởng.
Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm kim loại, quy chuẩn an toàn lao động công nghiệp.
Có kinh nghiệm lập và quản lý ngân sách sản xuất, phân tích P&L khối sản xuất.
Thành thạo phần mềm quản lý sản xuất / ERP (ưu tiên).
Ưu tiên đặc biệt
Từng quản lý dây chuyền sản xuất nhôm thỏi hoặc luyện kim với sản lượng lớn.
Có chứng chỉ: An toàn lao động, PCCC trong môi trường sản xuất công nghiệp.
Biết sử dụng phần mềm ERP/WMS (MISA, SAP, hoặc tương đương) trong quản lý sản xuất.
Có thành tích cụ thể về tăng năng suất, giảm tỷ lệ lỗi hoặc tối ưu chi phí sản xuất.
Có ít nhất 5-8 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám đốc / Phó Giám đốc Sản xuất hoặc Trưởng phòng Sản xuất.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực: luyện kim, đúc nhôm, tái chế kim loại màu.
Am hiểu sâu quy trình sản xuất từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm xuất xưởng.
Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm kim loại, quy chuẩn an toàn lao động công nghiệp.
Có kinh nghiệm lập và quản lý ngân sách sản xuất, phân tích P&L khối sản xuất.
Thành thạo phần mềm quản lý sản xuất / ERP (ưu tiên).
Ưu tiên đặc biệt
Từng quản lý dây chuyền sản xuất nhôm thỏi hoặc luyện kim với sản lượng lớn.
Có chứng chỉ: An toàn lao động, PCCC trong môi trường sản xuất công nghiệp.
Biết sử dụng phần mềm ERP/WMS (MISA, SAP, hoặc tương đương) trong quản lý sản xuất.
Có thành tích cụ thể về tăng năng suất, giảm tỷ lệ lỗi hoặc tối ưu chi phí sản xuất.
Quyền lợi
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn thực tế
Thưởng KPI theo quý/năm - gắn trực tiếp với sản lượng, chất lượng và mức độ hoàn thiện hệ thống vận hành sản xuất
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Hỗ trợ đào tạo AI & công cụ quản trị số hóa - trang bị đầy đủ để vận hành hiệu quả trong môi trường AI-first của Tập đoàn
Teambuilding & du lịch hàng năm cùng toàn bộ nhân sự công ty
Lộ trình thăng tiến: Giám đốc Vận hành hoặc vị trí lãnh đạo cấp cao trong hệ sinh thái Tập đoàn HC khi công ty đạt quy mô mục tiêu
Thưởng KPI theo quý/năm - gắn trực tiếp với sản lượng, chất lượng và mức độ hoàn thiện hệ thống vận hành sản xuất
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Hỗ trợ đào tạo AI & công cụ quản trị số hóa - trang bị đầy đủ để vận hành hiệu quả trong môi trường AI-first của Tập đoàn
Teambuilding & du lịch hàng năm cùng toàn bộ nhân sự công ty
Lộ trình thăng tiến: Giám đốc Vận hành hoặc vị trí lãnh đạo cấp cao trong hệ sinh thái Tập đoàn HC khi công ty đạt quy mô mục tiêu
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Long An
Ấp 1, Quốc lộ N2, Thủ Thừa, Long An
(Trước sáp nhập: Thủ Thừa, Long An | Sau sáp nhập: Tân Long, Tây Ninh)
1. Ấp 1, Quốc lộ N2, Thủ Thừa, Long An
(Trước sáp nhập: Thủ Thừa, Long An | Sau sáp nhập: Tân Long, Tây Ninh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Long An
Ấp 1, Quốc lộ N2, Thủ Thừa, Long An
(Trước sáp nhập: Thủ Thừa, Long An | Sau sáp nhập: Tân Long, Tây Ninh)
1. Ấp 1, Quốc lộ N2, Thủ Thừa, Long An
(Trước sáp nhập: Thủ Thừa, Long An | Sau sáp nhập: Tân Long, Tây Ninh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Ấp 1, Quốc lộ N2, Thủ Thừa, Long An
- (Trước sáp nhập: Thủ Thừa, Long An | Sau sáp nhập: Tân Long, Tây Ninh)
- 1. Ấp 1, Quốc lộ N2, Thủ Thừa, Long An
- (Trước sáp nhập: Thủ Thừa, Long An | Sau sáp nhập: Tân Long, Tây Ninh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đắk Lắk, Long An, Quảng Nam
Cạnh tranh
Công Ty Tư Vấn Đầu Tư IMG
Long An, Tây Ninh
45 triệu - 55 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH ĐÁ THẠNH PHÚ
Long An, Thừa Thiên Huế
30 - 35 triệu VNĐ
Techcombank (TCB)
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
TẬP ĐOÀN HC HOLDINGS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 56 Trần Phú, phường Chánh Nghĩa, TP. Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp - Khu vực Bắc Ninh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
GIÁM ĐỐC DỰ ÁN - BQLDA ĐỘC LẬP - DỰ ÁN LONG AN
Công ty Cổ phần Eurowindow Holding
Long An, Tây Ninh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu