Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự: Quản lý các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên.
- Quản lý chính sách nhân sự: Giám sát các quy trình liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi.
- Giải quyết quan hệ lao động: Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ giữa công ty và nhân viên.
- Quản lý hành chính: Giám sát cơ sở vật chất, dịch vụ văn phòng, ngân sách nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả, công bằng và tuân thủ các quy định pháp lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học, ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và hành chính
- Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ xuất sắc, với kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm.
- Tư duy dữ liệu mạnh mẽ, khả năng phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Có khả năng đổi mới, phân tích nhạy bén với xu hướng thị trường và tư duy sáng tạo trong kinh doanh.
- Chính trực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc. Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn
- Làm việc trong môi trường hiện đại, ứng dụng công nghệ cao, tập trung vào hiệu suất.
- Cơ hội thăng tiến.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách khác.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Bất động sản
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
