(1) Xây dựng chiến lược:
- Phát triển và triển khai các chiến lược và định hướng phát triển trung tâm
- Phát triển và xây dựng các chính sách nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
(2) Quản lý vận hành: Điều hành toàn bộ hoạt động của trung tâm chăm sóc khách hàng, bao gồm quản lý đội ngũ nhân viên, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
(3) Phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên chăm sóc khách hàng, đảm bảo đội ngũ có kỹ năng và kiến thức phù hợp để phục vụ khách hàng.
(4) Giám sát hiệu quả: Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả dịch vụ khách hàng thông qua các chỉ số KPI và phản hồi từ khách hàng.
(5) Quản lý khiếu nại: Xử lý các tình huống phức tạp và khiếu nại từ khách hàng, đồng thời đưa ra giải pháp kịp thời để cải thiện sự hài lòng.
(6) Hợp tác nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Sales, Pháp chế và Công nghệ để đảm bảo thông tin khách hàng được quản lý và sử dụng hiệu quả.
(1) Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
(2) Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
(3) Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng.
- Thành thạo các công cụ phần mềm quản lý khách hàng.
(4) Ngôn ngữ: Tiếng Anh cơ bản (có thể giao tiếp)
(1) Lương và Phúc Lợi:
- Mức lương: Cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,... theo quy định của Công ty.
(2) Bảo Hiểm và Chế Độ Pháp Lý:
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.
(3) Môi Trường Làm Việc:
- Văn phòng hiện đại, trang thiết bị đầy đủ (cung cấp máy tính, điện thoại phục vụ công việc).
- Văn hóa công ty cởi mở, năng động, chú trọng cân bằng công việc và cuộc sống.
- Các hoạt động gắn kết: Du lịch hàng năm, team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ.