Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tổ chức triển khai, hướng dẫn, kiếm soát các mảng hoạt động của các bộ phận trong Phòng Dịch vụ Chứng khoán;
Xây dựng kế hoạch, quản lý hoạt động của Phòng Dịch vụ Chứng khoán; đào tạo và phát triển nhân sự, tổ chức sắp xếp công việc của Phòng;
Rà soát quy trình, quy chế, phối hợp để cải tiến, nâng cấp các hoạt động nghiệp vụ, tuân thủ quy trình, quy định, phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường;
Triển khai hoặc phối hợp với các phòng ban khác xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nghiệp vụ trong Đơn vị;
Phát triển các ý tưởng cải tiến, xây dựng phần mềm, xây dựng sản phẩm chính sách từ các bộ phận, thống nhất ý kiến, phương án nội bộ trình duyệt Ban TGĐ;
Hỗ trợ các phòng ban kinh doanh phát triển mạng lưới khách hàng, phát triển giao dịch theo quyền hạn được phân quyền;
Tham mưu cho Ban TGĐ ban hành các chính sách và sản phẩm dịch vụ chứng khoán; theo dõi, triển khai, đánh giá các hoạt động liên quan đến chính sách và sản phẩm dịch vụ chứng khoán;
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, chứng khoán hoặc chuyên ngành khác có liên quan;
Có chứng chỉ hành nghề, Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chứng khoán, quản lý quỹ, tư vấn đầu tư chứng khoán;
Am hiểu sâu các nghiệp vụ, dịch vụ liên quan đến chứng khoán và thị trường chứng khoán
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
Ngoại hình: Ưa nhìn; Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt là một lợi thế
PHÚC LỢI
Môi trường trẻ trung, năng động, làm việc chuyên nghiệp.
Thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực.
Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,...
Thưởng ESOP, thưởng đánh giá 06 tháng/ cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của cty trung bình từ 02- 06 tháng lương, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo kết quả công việc.
Teambuilding, YEP định kỳ hàng năm; Gói Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV, Phụ cấp hỗ trợ Covid cho CBNV & người thân..
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2022
- Thu nhập: 20,000,000 - 30,000,000 VND
