Giám Đốc Truyền Thông & Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 22/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược quảng bá thương hiệu đến phụ huynh, học sinh, đối tác, nhà đầu tư, cơ quan truyền thông... trên cơ sở Brand Keys của Clevai và OKR hàng kỳ
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu Clevai dựa trên các tính năng công nghệ tiên phong, các lãnh đạo thuyết trình tại hội thảo quốc tế và các câu chuyện thành công của học sinh, phụ huynh
Nâng cấp hệ thống Brand Guide, các quy trình, phương pháp quản trị thương hiệu và truyền thông đặc thù như HESSBIC, PACSAM, thiết lập và vận hành hệ thống giám sát thương hiệu
Quản trị quan hệ với mạng lưới báo trí, truyền thông, influencer
Phối hợp với bộ phận Performance Marketing để tạo hiệu ứng cộng hưởng cho các chiến dịch
Xây dựng và giám sát các đối tác/nhà cung cấp dịch vụ liên quan
Báo cáo trực tiếp Tổng giám đốc và Hội đồng quản trị
Xây dựng và quản lý bộ phận thương hiệu và truyền thông
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu Clevai dựa trên các tính năng công nghệ tiên phong, các lãnh đạo thuyết trình tại hội thảo quốc tế và các câu chuyện thành công của học sinh, phụ huynh
Nâng cấp hệ thống Brand Guide, các quy trình, phương pháp quản trị thương hiệu và truyền thông đặc thù như HESSBIC, PACSAM, thiết lập và vận hành hệ thống giám sát thương hiệu
Quản trị quan hệ với mạng lưới báo trí, truyền thông, influencer
Phối hợp với bộ phận Performance Marketing để tạo hiệu ứng cộng hưởng cho các chiến dịch
Xây dựng và giám sát các đối tác/nhà cung cấp dịch vụ liên quan
Báo cáo trực tiếp Tổng giám đốc và Hội đồng quản trị
Xây dựng và quản lý bộ phận thương hiệu và truyền thông
Yêu cầu
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu, marketing, tổ chức sự kiện
Tư duy sáng tạo, cảm nhận tốt về xu hướng thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng; khả năng cân bằng giữa sáng tạo và quản trị qua quy trình, hệ thống
Kiến thức về quản lý, quy hoạch và triển khai các hướng dẫn về đảm bảo hình ảnh thương hiệu.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt kể, kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực trong công việc.
Hiểu biết sâu và mạng lưới rộng trong cộng đồng startup công nghệ
Sử dụng thành thạo tiếng Anh
Trình độ đại học trở lên trong các ngành khác có liên quan
Tư duy sáng tạo, cảm nhận tốt về xu hướng thị trường, thấu hiểu cảm xúc khách hàng; khả năng cân bằng giữa sáng tạo và quản trị qua quy trình, hệ thống
Kiến thức về quản lý, quy hoạch và triển khai các hướng dẫn về đảm bảo hình ảnh thương hiệu.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt kể, kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực trong công việc.
Hiểu biết sâu và mạng lưới rộng trong cộng đồng startup công nghệ
Sử dụng thành thạo tiếng Anh
Trình độ đại học trở lên trong các ngành khác có liên quan
Quyền lợi
Lương cạnh tranh và Thưởng năng suất dựa trên đánh giá minh bạch mỗi kỳ 6 tháng
Tốc độ tăng lương và cổ phần thưởng (ESOP) của các nhân tài (10% trên cùng) gấp 6x của nhân sự thông thường (35% dưới).
Cổ phiếu thưởng cho 90% quản lý và chuyên gia cấp trung, và cho 20% nhân viên cấp dưới.
Văn hóa đặc trưng kiểu Silicon Valley: Cấu trúc hóa các vấn đề qua "Voi", Thẳng thắn cực đoan, các mục tiêu OKR hàng quý đo đạc qua dữ liệu, Bàn tròn "Ném đá sếp" mỗi kỳ, "Trà đá" khi có mâu thuẫn, "TGIF" hỏi đáp lãnh đạo trước toàn công ty hàng tháng...
Tốc độ tăng lương và cổ phần thưởng (ESOP) của các nhân tài (10% trên cùng) gấp 6x của nhân sự thông thường (35% dưới).
Cổ phiếu thưởng cho 90% quản lý và chuyên gia cấp trung, và cho 20% nhân viên cấp dưới.
Văn hóa đặc trưng kiểu Silicon Valley: Cấu trúc hóa các vấn đề qua "Voi", Thẳng thắn cực đoan, các mục tiêu OKR hàng quý đo đạc qua dữ liệu, Bàn tròn "Ném đá sếp" mỗi kỳ, "Trà đá" khi có mâu thuẫn, "TGIF" hỏi đáp lãnh đạo trước toàn công ty hàng tháng...
Thông tin khác
Mức lương
Tới 3,000 USD
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Tới 3,000 USD
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/07/2023
- Thu nhập: Tới 3,000 USD
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Clevai Math là Startup Top 5 đơn vị K-12 Edtech lớn nhất Việt Nam về doanh thu. Clevai dự kiến mở rộng ra Đông Nam Á và trở thành Top 5 hệ sinh thái đào tạo trực tuyến tại khu vực trong 5 năm tới.
Sản phẩm Clevai Math giảng dạy toán chất lượng cao cho học sinh phổ thông, qua lớp học DI-LIVE hai thầy một trò với giáo viên trường chuyên và công nghệ AI-Study lấp lỗ hổng kiến thức.
Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tìm kiếm các cộng sự có cùng chung tinh thần khởi nghiệp,...
Sản phẩm Clevai Math giảng dạy toán chất lượng cao cho học sinh phổ thông, qua lớp học DI-LIVE hai thầy một trò với giáo viên trường chuyên và công nghệ AI-Study lấp lỗ hổng kiến thức.
Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tìm kiếm các cộng sự có cùng chung tinh thần khởi nghiệp,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Thỏa thuận
11/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
50 Tr - 80 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Thỏa thuận
23/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CHUNGAUTO VIỆT NAM
20 - 50 triệu
15/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.