- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Triển khai, theo dõi tiến độ hoạt động marketing, quảng cáo, truyền thông, hiệu quả chuyển đổi thành data đưa về cho khối kinh doanh;
- Nghiên cứu khách hàng, nghiên cứu thị trường, đối thủ, đưa ra định hướng chiến lược đáp ứng thị trường và khách hàng;
- Thiết lập ngân sách truyền thông và marketing, quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động truyền thông & marketing và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao;
- Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động này;
- Xây dựng định vị thương hiệu cho các dòng sản phẩm của Công ty;
- Thiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, các diễn đàn liên quan đến Công ty, viết bài và đánh giá hiệu quả truyền thông;
- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động phòng ban, các hoạt động phối hợp, luồng công việc giữa MKT với phòng ban khác;
- Duy trì mối quan hệ tốt và phát triển truyền thông, quảng cáo đồng thương hiệu với các KOLs;
- Điều hành quản lý, giám sát, đánh giá chất lượng công việc của nhân sự phòng ban;
- Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo nhân sự truyền thông và marketing;
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về các chiến lược truyền thông và marketing nhằm quảng bá thương hiệu, thúc đẩy doanh số- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc/GĐ truyền thông.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí từ Trưởng phòng MKT trở lên;
- Có kiến thức sâu rộng về Marketing và phân tích thị trường;
- Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,....
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng internet;
- Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử;
- Có khả năng xây dựng, đào tạo và gắn kết đội nhóm;
- Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu
Từ 7h50 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6;
Từ 8h đến 12h thứ 7 hàng tuần
Quyền lợi được hưởng
- Xem xét tăng lương 6 tháng/lần
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa chia sẻ, thể dục đầu giờ, đọc sách và nghe sách nói hàng ngày.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của công ty; đi du lịch hàng năm và nhận thưởng các các ngày lễ, tết, quà sinh nhật.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng khác theo tình hình kinh doanh của công ty
- Tham dự các sự kiện Chăm sóc sức khỏe cộng đồng hàng tháng.
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Với sứ mệnh "Chăm sóc sức khỏe cộng đồng", Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa.
Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp.
HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.
Mitu đọc nôm na được hiểu là "Me too" tôi cũng vậy, là một đơn vị thành viên của công ty TNHH HaDu Việt Nam, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing số đúc rút từ kinh nghiệm thực tế trong quá trình điều hành HaDu Việt Nam.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.