Giám đốc Vận hành (COO) - Startup
- Thỏa thuận
- 3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của công ty.
Chuyển hóa định hướng của Founder/CEO thành kế hoạch hành động, mục tiêu và quy trình vận hành cụ thể.
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc giữa các bộ phận: Kinh doanh, Thu mua, Kho, Kế toán, Nhân sự và các bộ phận liên quan.
Theo dõi tiến độ, hiệu quả hoạt động và các chỉ số vận hành; kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề.
Quản lý chi phí vận hành, tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hàng hóa, nhân sự, tài chính và vận hành đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng đội ngũ, phân công công việc và thiết lập cơ chế đánh giá hiệu quả nhân sự.
Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành và đề xuất giải pháp cho Founder/CEO.
Tham gia xây dựng chiến lược tăng trưởng, kế hoạch mở rộng và hệ thống quản trị khi công ty phát triển.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Tham gia Bảo hiểm theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng hiệu quả, Lễ Tết.
Đồng hành lâu dài cùng Doanh nghiệp.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý vận hành, quản lý kinh doanh hoặc tương đương, đặc biệt từng vận hành trong ngành Dược.
Có kinh nghiệm quản lý nhiều phòng ban/bộ phận và xây dựng quy trình từ đầu.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại startup/SME, bán lẻ, thương mại, phân phối, thương mại điện tử hoặc FMCG.
Có tư duy kinh doanh và vận hành, hiểu được mối liên hệ giữa doanh thu, chi phí, nhân sự, hàng tồn kho và dòng tiền.
Khả năng quản lý đội ngũ, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc trực tiếp với Founder/CEO và triển khai công việc trong môi trường tốc độ cao, nhiều thay đổi.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng hoặc các đối tác chiến lược trong ngành.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ - Cửa Hàng,Dược,Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ,Sales Marketing - PR - Quảng Cáo,Sales Y Tế - Dược Phẩm,Thương Mại Điện Tử
Đại Học
Không yêu cầu
(Mức lương: Thỏa thuận)
Chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của công ty.
Chuyển hóa định hướng của Founder/CEO thành kế hoạch hành động, mục tiêu và quy trình vận hành cụ thể.
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc giữa các bộ phận: Kinh doanh, Thu mua, Kho, Kế toán, Nhân sự và các bộ phận liên quan.
Theo dõi tiến độ, hiệu quả hoạt động và các chỉ số vận hành; kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề.
Quản lý chi phí vận hành, tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hàng hóa, nhân sự, tài chính và vận hành đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng đội ngũ, phân công công việc và thiết lập cơ chế đánh giá hiệu quả nhân sự.
Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành và đề xuất giải pháp cho Founder/CEO.
Tham gia xây dựng chiến lược tăng trưởng, kế hoạch mở rộng và hệ thống quản trị khi công ty phát triển.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Tham gia Bảo hiểm theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng hiệu quả, Lễ Tết.
Đồng hành lâu dài cùng Doanh nghiệp.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Có 3-5 năm kinh nghiệm trong quản lý vận hành, quản lý kinh doanh hoặc tương đương, đặc biệt từng vận hành trong ngành Dược.
Có kinh nghiệm quản lý nhiều phòng ban/bộ phận và xây dựng quy trình từ đầu.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại startup/SME, bán lẻ, thương mại, phân phối, thương mại điện tử hoặc FMCG.
Có tư duy kinh doanh và vận hành, hiểu được mối liên hệ giữa doanh thu, chi phí, nhân sự, hàng tồn kho và dòng tiền.
Khả năng quản lý đội ngũ, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc trực tiếp với Founder/CEO và triển khai công việc trong môi trường tốc độ cao, nhiều thay đổi.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng hoặc các đối tác chiến lược trong ngành.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ - Cửa Hàng,Dược,Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ,Sales Marketing - PR - Quảng Cáo,Sales Y Tế - Dược Phẩm,Thương Mại Điện Tử
Đại Học
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Lâm Đồng
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BEWELLPHARMA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 131 Cách Mạng Tháng 8, Phường 05, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhân Sự (HR Director) - Thu Nhập Cạnh Tranh Hấp Dẫn làm việc tại Quảng Ngãi
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT ELITE STAR VIỆT NAM
Quảng Ngãi
Thỏa thuận
PHÓ GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH - DỰ ÁN THỦY LỢI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM - TRUNGNAM
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu