Giám đốc Viettel Russia
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 59 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, khách hàng, đối tác và doanh nghiệp tại nước sở tại; xây dựng mạng lưới quan hệ phục vụ hoạt động kinh doanh; chủ trì đàm phán, ký kết và triển khai các hợp đồng kinh tế, thỏa thuận hợp tác, dự án đầu tư và giao dịch thương mại theo thẩm quyền.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng và đối tác; trực tiếp thúc đẩy hoạt động bán hàng, cung cấp sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của Viettel tại thị trường Nga và khu vực.
Nghiên cứu, đánh giá thị trường; đề xuất và triển khai các cơ hội hợp tác, đầu tư, mua bán và sáp nhập, liên doanh, liên kết hoặc các hình thức hợp tác kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển quốc tế của Tập đoàn.
Điều phối các dự án hợp tác giữa các đơn vị trong Tập đoàn với đối tác tại Nga; hỗ trợ hoạt động xúc tiến thương mại, xuất khẩu sản phẩm, chuyển giao công nghệ và mở rộng thị trường.
Phân tích và dự báo xu hướng kinh tế, công nghệ, chính sách, môi trường pháp lý tại nước sở tại; tham mưu cho Tập đoàn về cơ hội đầu tư, rủi ro và giải pháp phát triển kinh doanh.
Xây dựng hệ sinh thái đối tác gồm doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học, quỹ đầu tư và chuyên gia; quản lý nhân sự, tài chính, tài sản và hệ thống quản trị, bảo đảm hoạt động tuân thủ pháp luật nước sở tại, quy định của Tập đoàn và các cam kết với đối tác.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng và đối tác; trực tiếp thúc đẩy hoạt động bán hàng, cung cấp sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của Viettel tại thị trường Nga và khu vực.
Nghiên cứu, đánh giá thị trường; đề xuất và triển khai các cơ hội hợp tác, đầu tư, mua bán và sáp nhập, liên doanh, liên kết hoặc các hình thức hợp tác kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển quốc tế của Tập đoàn.
Điều phối các dự án hợp tác giữa các đơn vị trong Tập đoàn với đối tác tại Nga; hỗ trợ hoạt động xúc tiến thương mại, xuất khẩu sản phẩm, chuyển giao công nghệ và mở rộng thị trường.
Phân tích và dự báo xu hướng kinh tế, công nghệ, chính sách, môi trường pháp lý tại nước sở tại; tham mưu cho Tập đoàn về cơ hội đầu tư, rủi ro và giải pháp phát triển kinh doanh.
Xây dựng hệ sinh thái đối tác gồm doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học, quỹ đầu tư và chuyên gia; quản lý nhân sự, tài chính, tài sản và hệ thống quản trị, bảo đảm hoạt động tuân thủ pháp luật nước sở tại, quy định của Tập đoàn và các cam kết với đối tác.
Yêu cầu
Ứng viên cần tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, thuộc một trong các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Điện tử - Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc ngành liên quan.
Đối với nhân sự nội bộ, ứng viên cần có tối thiểu 3 năm làm việc tại Viettel. Đối với ứng viên bên ngoài, yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến các trụ chiến lược của Viettel, gồm viễn thông; giải pháp công nghệ thông tin và dịch vụ số; nghiên cứu sản xuất - công nghiệp công nghệ cao; trí tuệ nhân tạo; chuyển phát - logistics - thương mại.
Viettel ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường quốc tế; có kỹ năng phân tích, giao tiếp và đàm phán tốt; có khả năng tìm hiểu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn.
Ứng viên cần sử dụng được tiếng Nga trong giao tiếp, đồng thời có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC từ 800 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Đối với nhân sự nội bộ, ứng viên cần có tối thiểu 3 năm làm việc tại Viettel. Đối với ứng viên bên ngoài, yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến các trụ chiến lược của Viettel, gồm viễn thông; giải pháp công nghệ thông tin và dịch vụ số; nghiên cứu sản xuất - công nghiệp công nghệ cao; trí tuệ nhân tạo; chuyển phát - logistics - thương mại.
Viettel ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường quốc tế; có kỹ năng phân tích, giao tiếp và đàm phán tốt; có khả năng tìm hiểu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn.
Ứng viên cần sử dụng được tiếng Nga trong giao tiếp, đồng thời có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC từ 800 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Thông tin khác
Ngành nghề
Kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng khối hoặc cao hơn
Lương
50,000,000
-
100,000,000
Mã công việc
GIV165318_4810556
Số lượng người cần tuyển
1
Kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng khối hoặc cao hơn
Lương
50,000,000
-
100,000,000
Mã công việc
GIV165318_4810556
Số lượng người cần tuyển
1
Thông tin chung
- Thu nhập: 50,000,000 - 100,000,000
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Khác
20 - 40 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Bất Động Sản, Có Lương Cứng - Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
300 - 500 triệu VND
Sales Logistics - Hà Nội - Không yêu cầu kinh nghiệm
INTERCHAINS JOINT STOCK COMPANY
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu