Giám đốc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý toàn diện: Trực tiếp điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh và vận hành hàng ngày của nhà máy Krico tại Vĩnh Phúc.
Hoạch định chiến lược: Xây dựng, triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng của Tập đoàn.
Tối ưu hóa sản xuất: Giám sát các dây chuyền sản xuất, chỉ đạo cải tiến quy trình kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm công nghiệp.
Quản lý chất lượng ? Hệ thống: Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát chất lượng kỹ thuật nghiêm ngặt; đảm bảo nhà máy vận hành đạt các tiêu chuẩn ISO và đáp ứng yêu cầu khắt khe từ đối tác quốc tế.
• Phát triển đội ngũ: Tổ chức bộ máy nhân sự tinh gọn; trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển năng lực của đội ngũ quản lý cấp trung, các trưởng bộ phận kỹ thuật/sản xuất.
Báo cáo: Định kỳ báo cáo tình hình vận hành và kết quả kinh doanh trực tiếp cho Hội đồng thành viên.
II. QUYỀN LỢI
? Mức lương và gói phúc lợi hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và thâm niên làm việc.
?Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật Việt Nam
? Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kỹ thuật, Hóa - Sinh ứng dụng, Quản lý công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khoa học ứng dụng có liên quan
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao, điều hành hệ thống hoặc giám đốc tại các doanh nghiệp
Năng lực quản trị: Tư duy chiến lược kỹ thuật hệ thống tốt, có năng lực tổ chức, điều hành và giải quyết các sự cố vận hành phức tạp tại nhà xưởng.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, giao tiếp mạnh mẽ và chịu được áp lực công việc cao.
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
1. Sơ yếu lý lịch
2. Bản sao Văn bằng tốt nghiệp
3. Văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc
4. Giấy chứng nhận sức khỏe
5. Giấy xác nhận dân sự
6. Ảnh thẻ