- Quản lý nhân sự : tuyển dụng
nhân viên an ninh; đào tạo phát triển đội ngũ; đảm bảo hiệu quả công việc; đánh giá và khen thưởng...;
- Đảm bảo quy định về an ninh và an toàn lao động: phối hợp sâu sát với các bên liên quan, tập huấn các kỹ năng cần thiết...;
- Đảm bảo an toàn: nhân viên, khách hàng và vật chất;
- Giám sát: hoạt động của công ty
bảo vệ thuê ngoài;
- Các nhiệm vụ khác: theo yêu cầu và phân công của quản lý
- Ưu tiên tốt nghiệp Trường nghiệp vụ An ninh hoặc Cứu hỏa/Bộ đội/Công an xuất ngũ;
- Có kinh nghiệm nghiệp vụ trong nghề an ninh, ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý, từng làm việc tại các công ty có quy mô lớn;
- Nắm rõ nghiệp vụ xử lý hành chính theo pháp luật và các quy trình làm việc liên quan
- Kỹ năng quản lý đội nhóm