GIÁM SÁT BÁN HÀNG KÊNH GT

Mô tả Công việc
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Tiếp nhận chỉ tiêu từ Phòng Kinh doanh.
Lập kế hoạch và chia mục tiêu cụ thể cho từng nhân viên bán hàng.
Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên bán hàng hoàn thành chỉ tiêu bán hàng được giao.
Huấn luyện, đào tạo nhân viên bán hàng thực tế ngoài thị trường.
Hoàn thành chỉ tiêu mở điểm, chỉ tiêu doanh số & các chỉ tiêu phân phối.
Bảo đảm thực hiện đúng kế hoạch làm việc, thực hiện các hoạt động huấn luyện, các hoạt động hỗ trợ bán hàng trên thị trường.
Quản lý, phát triển hệ thống phân phối, xây dựng mối quan hệ với điểm bán trong địa bàn.
Triển khai, kiểm soát các chương trình khuyến mãi, trưng bày, các hoạt động hỗ trợ bán hàng.
Bảo đảm tất cả các sản phẩm trên thị trường đạt tiêu chuẩn chất lượng & giảm thiểu chi phí hàng đổi/ trả.
Thực hiện các báo cáo đúng thời hạn cho cấp trên về các hoạt động trong địa bàn được yêu cầu theo quy định công ty.
QUYỀN HẠN:
Giám sát hoạt động của Nhà phân phối/ khách hàng/điểm bán trong địa bàn.
Kiểm tra, đề xuất và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác bán hàng tại khu vực mình quản lý.
Tuyển dụng đội ngũ nhân viên bán hàng tại khu vực được giao.
Giải quyết các vấn đề do NVBH trình lên trong quyền hạn được phân công.
THÁCH THỨC:
Xây dụng đội ngũ bán hàng chất lượng, vững mạnh, không ngừng nâng cao kỹ năng và tác phong làmviệc chuyên nghiệp của đội ngũ bán hàng.
Kiểm soát, tư vấn Nhà phân phối hoạt động hiệu quả theo định hướng phát triển của công ty.
Gắn kết lợi ích giữa Công ty, nhà phân phối và nhân viên bán hàng
Sử dụng mọi nguồn lực sẵn có tối ưu hóa hình ảnh, sự nhận biết của người tiêu dùng về sản phẩm của công ty và thị phần ngoài thị trường.
Duy trì ở mức cao nhất lòng trung thành, nhiệt tình & tinh thần của đội ngũ nhân viên bán hàng ngoài thị trường.
QUAN HỆ/ TƯƠNG TÁC CHÍNH YẾU:
Cấp trên trực tiếp: Quản lý bán hàng khu vực (ASM)
Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên bán hàng (Sale man)
Nội bộ: GĐ Kinh doanh, Quản Lý Kinh doanh khu vực, đội ngũ Nhân viên kinh doanh.
Đối ngoai: Nhà phân phối, Điểm bán, Người tiêu dùng.