Giám Sát Bán Hàng Khu Vực Mekong

Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng của từng nhân viên, theo dõi công nợ.
Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, Đảm bảo doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
- Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển, thay thế nhân sự địa bàn mình quản lý.
- Đề xuất phân bổ chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng cho từng khu vực lên ASM.