Đề xuất, triển khai và quản lý kế hoạch bán hàng phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
Phân bổ chỉ tiêu sản lượng và phát triển thị trường cho đội ngũ
Nhân viên bán hàng.
Lập lộ trình thăm viếng khách hàng cho Nhân viên.
Triển khai các chương trình HTBH.
Quản lý nhà phân phối (số lượng bán ra, thu hồi công nợ, SKUs có sẵn, quay vòng tồn kho và mức độ tồn kho) và triển khai các chương trình hỗ trợ nhà phân phối.
Giám sát việc thực hiện các hoạt động quảng bá, xây dựng hình ảnh nhãn hiệu, trưng bày và lên bảng hiệu tại các điểm bán.
Phát triển, kiểm soát và quản lý hệ thống khách hàng.
Quản lý nhân viên: Nhân viên -
Đại diện bán hàng, Nhân viên bán hàng.
Đánh giá và đề xuất giải pháp cho tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
Hoàn thành các báo cáo trong thời gian quy định.
Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Am hiểu tâm lý khách hàng và công tác thị trường.
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Chủ động, kiên nhẫn, giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc độc lập/ nhóm và chịu được áp lực cao.
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên và di chuyển khác địa bàn khi cần thiết.
Các chế độ Bảo hiểm theo quy định.
Nghỉ phép năm theo chế độ.
Ngoài lương chính còn được thưởng doanh số theo sản lượng.
Được đánh giá tăng lương, thăng tiến theo từng năm.
Du lịch hàng năm.
