Giám Sát Chăm Sóc Khách Hàng
Bệnh viện Quốc tế City
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 20/10/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Chức năng chính (Broad Function):
Giám Sát Chăm Sóc Khách Hàng (GSCSKH) sẽ chịu trách nhiệm quản lý và đồng thời giải quyết một cách hiệu quả các vấn đề liên quan đến khách hàng phát sinh trong bệnh viện. Là người hỗ trợ Trưởng Phòng Trải Nghiệm Khách Hàng thúc đẩy và quản lý các tiêu chuẩn cao về dịch vụ khách hàng; và đạt được sự hài lòng của khách hàng bằng cách phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng một cách tuyệt vời nhất trong đội ngũ CSKH nói riêng và tổ chức nói chung.
The Customer Service Supervisor (CSS) is responsible for the efficient management and consistently high quality of all customer related issues in the hospital. CSS will assist Patient Experience Manager to promote and manage a high standard of customer service; achieve customer satisfaction by developing excellent customer service skills in Customer service team particular and the organization.
2. Trách nhiệm chính (Main Responsibilities):
• Đảm bảo duy trì các tiêu chuẩn cao về dịch vụ khách hàng trong đội ngũ đang đảm trách.
Ensure in-charge team maintains at high level of standards service.
• Phối hợp với các trưởng nhóm khác trong bộ phận Dịch Vụ Khách Hàng nhằm đảm bảo cung cấp các dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng bên ngoài lẫn khách hàng nội bộ.
Cooperate with other leaders in BOD to ensure excellent service delivery to Internal & External customers.
• Thể hiện khả năng thúc đẩy các thành viên trong đội ngũ làm việc để đạt hiệu quả tối ưu.
Demonstrate an ability to motivate team members to work to optimal efficiency.
• Quan sát đánh giá các tiêu chuẩn của toàn Bộ phận Chăm Sóc Khách Hàng như một thể thống nhất và cung cấp các đề xuất liên quan.
Observe customer service standards of Customer Services Dept as a whole and provide relevant proposals.
• Đảm bảo tất cả các tiêu chuẩn hoạt động của Chính sách và Thủ tục (P&P) có liên quan đến đội ngũ nhân viên được tuân thủ, đảm bảo các thành viên tối thiểu phải đọc và nắm rõ được các yêu cầu cơ bản của nó.
Ensure all standard operating P&P related to team are adhered and team members read them on a regular basic.
• Cung cấp chất lượng dịch vụ và hỗ trợ khách trong nhiều lĩnh vực khác nhau, không giới hạn trong việc trợ giúp.
Provide quality service and support in a variety of areas, including but not limited to job's assistant.
• Liên tục đánh giá và xác định cơ hội để cải tiến quy trình nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Continuously evaluate and identify opportunities to drive process improvements that positively impact the customer's experience.
• Chịu trách nhiệm trong việc soạn thảo và tạo những mẫu báo cáo có liên quan đến quá trình khảo sát dịch vụ khách hàng. Cung cấp những thông tin phản hồi về hiệu quả trong dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Responsible for compiling and generating reports as they relate to customer service surveys. Provide feedback on the efficiency of the customer service process.
• Giải quyết một cách chuyên nghiệp các yêu cầu từ khách hàng và đảm bảo các vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng và triệt để.
Professionally handle incoming requests from customers and ensure that issues are resolved both promptly and thoroughly.
• Đẩy mạnh tiêu chuẩn trong việc làm hài lòng khách hàng bằng cách phát triển thành một văn hóa dịch vụ khách hàng một cách thống nhất giữa các thành viên trong đội ngũ.
Promote a high standard of customer satisfaction by further developing a culture of consistent customer service amongst team members.
• Dành sự quan tâm đặc biệt đến những khách tham quan/khách hàng/bệnh nhân VIP với thái độ lịch sự nhất.
To provide appropriate attention to VIP visitors/customers/patients with the proper decorum.
• Duy trì sự cân bằng giữa chính sách công ty và lợi ích của khách hàng khi giải quyết sự việc. Xử lý các vấn đề dựa trên lợi ích cao nhất của cả khách hàng và công ty.
Maintain a balance between company policy and customer benefit in decision making. Handles issues in the best interest of both customer and company.
• Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Chăm Sóc Khách Hàng.
Perform other duties as requested by Customer Services Department.
Giám Sát Chăm Sóc Khách Hàng (GSCSKH) sẽ chịu trách nhiệm quản lý và đồng thời giải quyết một cách hiệu quả các vấn đề liên quan đến khách hàng phát sinh trong bệnh viện. Là người hỗ trợ Trưởng Phòng Trải Nghiệm Khách Hàng thúc đẩy và quản lý các tiêu chuẩn cao về dịch vụ khách hàng; và đạt được sự hài lòng của khách hàng bằng cách phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng một cách tuyệt vời nhất trong đội ngũ CSKH nói riêng và tổ chức nói chung.
The Customer Service Supervisor (CSS) is responsible for the efficient management and consistently high quality of all customer related issues in the hospital. CSS will assist Patient Experience Manager to promote and manage a high standard of customer service; achieve customer satisfaction by developing excellent customer service skills in Customer service team particular and the organization.
2. Trách nhiệm chính (Main Responsibilities):
• Đảm bảo duy trì các tiêu chuẩn cao về dịch vụ khách hàng trong đội ngũ đang đảm trách.
Ensure in-charge team maintains at high level of standards service.
• Phối hợp với các trưởng nhóm khác trong bộ phận Dịch Vụ Khách Hàng nhằm đảm bảo cung cấp các dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng bên ngoài lẫn khách hàng nội bộ.
Cooperate with other leaders in BOD to ensure excellent service delivery to Internal & External customers.
• Thể hiện khả năng thúc đẩy các thành viên trong đội ngũ làm việc để đạt hiệu quả tối ưu.
Demonstrate an ability to motivate team members to work to optimal efficiency.
• Quan sát đánh giá các tiêu chuẩn của toàn Bộ phận Chăm Sóc Khách Hàng như một thể thống nhất và cung cấp các đề xuất liên quan.
Observe customer service standards of Customer Services Dept as a whole and provide relevant proposals.
• Đảm bảo tất cả các tiêu chuẩn hoạt động của Chính sách và Thủ tục (P&P) có liên quan đến đội ngũ nhân viên được tuân thủ, đảm bảo các thành viên tối thiểu phải đọc và nắm rõ được các yêu cầu cơ bản của nó.
Ensure all standard operating P&P related to team are adhered and team members read them on a regular basic.
• Cung cấp chất lượng dịch vụ và hỗ trợ khách trong nhiều lĩnh vực khác nhau, không giới hạn trong việc trợ giúp.
Provide quality service and support in a variety of areas, including but not limited to job's assistant.
• Liên tục đánh giá và xác định cơ hội để cải tiến quy trình nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Continuously evaluate and identify opportunities to drive process improvements that positively impact the customer's experience.
• Chịu trách nhiệm trong việc soạn thảo và tạo những mẫu báo cáo có liên quan đến quá trình khảo sát dịch vụ khách hàng. Cung cấp những thông tin phản hồi về hiệu quả trong dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Responsible for compiling and generating reports as they relate to customer service surveys. Provide feedback on the efficiency of the customer service process.
• Giải quyết một cách chuyên nghiệp các yêu cầu từ khách hàng và đảm bảo các vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng và triệt để.
Professionally handle incoming requests from customers and ensure that issues are resolved both promptly and thoroughly.
• Đẩy mạnh tiêu chuẩn trong việc làm hài lòng khách hàng bằng cách phát triển thành một văn hóa dịch vụ khách hàng một cách thống nhất giữa các thành viên trong đội ngũ.
Promote a high standard of customer satisfaction by further developing a culture of consistent customer service amongst team members.
• Dành sự quan tâm đặc biệt đến những khách tham quan/khách hàng/bệnh nhân VIP với thái độ lịch sự nhất.
To provide appropriate attention to VIP visitors/customers/patients with the proper decorum.
• Duy trì sự cân bằng giữa chính sách công ty và lợi ích của khách hàng khi giải quyết sự việc. Xử lý các vấn đề dựa trên lợi ích cao nhất của cả khách hàng và công ty.
Maintain a balance between company policy and customer benefit in decision making. Handles issues in the best interest of both customer and company.
• Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Chăm Sóc Khách Hàng.
Perform other duties as requested by Customer Services Department.
Yêu cầu
• Ý thức cao trong sự phát triển toàn diện và cam kết đến sự hài lòng của khách hàng.
Highly developed sense of integrity and commitment to customer satisfaction.
• Có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp và rõ ràng, cả về nói lẫn viết.
Ability to communicate clearly and professionally, both verbally and in writing.
• Có khả năng giải quyết những phàn nàn và khách hàng khó tính.
Able to handle complaints and difficult customers.
• Có thái độ nhẫn nại, vui vẻ, thân thiện.
Has a pleasant, patient and friendly attitude.
• Khả năng tốt trong việc phân tích và đưa ra quyết định.
Strong decision making and analytical abilities.
• Sẵn sàng làm việc theo một lịch trình linh hoạt và thỉnh thoảng làm thêm giờ khi cần thiết.
Willingness to work a flexible schedule and occasional overtime when needed.
• Sở hữu đạo đức làm việc và tinh thần làm việc nhóm.
Possess a strong work ethic and team player behavior.
• Có khả năng lãnh đạo nhân viên phát triển bằng cách đánh giá và đào tạo.
Be able to lead team growth by evaluate and well-train staff
• Có 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng và/hoặc những kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nhà hàng khách sạn là một lợi thế.
3-5 years of experience at customer service position and/or previous experience in medical, hospitality industry is an advantage.
• Bằng cử nhân Quản Trị Kinh Doanh/ Tiếp Thị/ Kinh Doanh Bán Hàng hoặc tương đương
Bachelors Degree in Business Administration/ Marketing/ Sales or equivalents
• Kiến thức về các nguyên tắc và thực hành trong lãnh vực dịch vụ khách hàng
Knowledge of Customer Service principles and practices
• Nói/ Nghe/ Đọc/ Viết Tiếng Anh lưu loát
Excellent in English Speaking/Listening/Reading/Writting is a must
• Chịu được áp lực công việc
Stress tolerance
Highly developed sense of integrity and commitment to customer satisfaction.
• Có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp và rõ ràng, cả về nói lẫn viết.
Ability to communicate clearly and professionally, both verbally and in writing.
• Có khả năng giải quyết những phàn nàn và khách hàng khó tính.
Able to handle complaints and difficult customers.
• Có thái độ nhẫn nại, vui vẻ, thân thiện.
Has a pleasant, patient and friendly attitude.
• Khả năng tốt trong việc phân tích và đưa ra quyết định.
Strong decision making and analytical abilities.
• Sẵn sàng làm việc theo một lịch trình linh hoạt và thỉnh thoảng làm thêm giờ khi cần thiết.
Willingness to work a flexible schedule and occasional overtime when needed.
• Sở hữu đạo đức làm việc và tinh thần làm việc nhóm.
Possess a strong work ethic and team player behavior.
• Có khả năng lãnh đạo nhân viên phát triển bằng cách đánh giá và đào tạo.
Be able to lead team growth by evaluate and well-train staff
• Có 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng và/hoặc những kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nhà hàng khách sạn là một lợi thế.
3-5 years of experience at customer service position and/or previous experience in medical, hospitality industry is an advantage.
• Bằng cử nhân Quản Trị Kinh Doanh/ Tiếp Thị/ Kinh Doanh Bán Hàng hoặc tương đương
Bachelors Degree in Business Administration/ Marketing/ Sales or equivalents
• Kiến thức về các nguyên tắc và thực hành trong lãnh vực dịch vụ khách hàng
Knowledge of Customer Service principles and practices
• Nói/ Nghe/ Đọc/ Viết Tiếng Anh lưu loát
Excellent in English Speaking/Listening/Reading/Writting is a must
• Chịu được áp lực công việc
Stress tolerance
Quyền lợi
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân; ưu đãi 50% phí khám và viện phí cho nhân viên và tứ thân phụ mẫu
- Du lịch team building
- Xe đưa đón nhân viên
- Du lịch team building
- Xe đưa đón nhân viên
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
20/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Y tế/Chăm sóc sức khỏe, Nhà hàng/Khách sạn
Lĩnh vực
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
Kỹ Năng
Chăm Sóc Khách Hàng, Tiếng Anh Nâng Cao, Ứng Xử Giao Tiếp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
20/09/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Y tế/Chăm sóc sức khỏe, Nhà hàng/Khách sạn
Lĩnh vực
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
Kỹ Năng
Chăm Sóc Khách Hàng, Tiếng Anh Nâng Cao, Ứng Xử Giao Tiếp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/10/2023
- Thu nhập: $700 - $900
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Bệnh viện Quốc tế City khánh thành vào ngày 05/01/2014 với 21 chuyên khoa lâm sàng và cận lâm sàng như: sản phụ khoa, nhi khoa, phẫu thuật, tim mạch, tia mũi họng, nhãn khoa, tiết niệu, ung thư, tiêu hóa, gan mật, nội khoa,... Bệnh viện có Đội ngũ Giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật...
Bệnh viện Quốc tế City khánh thành vào ngày 05/01/2014 với 21 chuyên khoa lâm sàng và cận lâm sàng như: sản phụ khoa, nhi khoa, phẫu thuật, tim mạch, tia mũi họng, nhãn khoa, tiết niệu, ung thư, tiêu hóa, gan mật, nội khoa,... Bệnh viện có Đội ngũ Giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP WONGEAK (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Hải Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
15 - 25 triệu
28/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Thương lượng
23/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - VNVC
7 triệu - 8 triệu
13/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.