- Sắp xếp lịch làm việc cho
nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã phoọt không đẹp cần sửa chữa
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
- Những hư hòng nhẹ ở shop thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ,
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
- Bằng trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm
Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.
- Có khả năng trinh bày tốt.
- Anh văn giao tiếp.
- Vi tính văn phòng.
- Có thể đi công tác ngắn ngày
Lương cơ bản từ 12.000.000- 15.000.000 + hoa hồng + phụ cấp theo năng lực ( chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn).
Đóng BHXH theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.