Mô tả công việc
Quản lý và điều hành các hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, bảo hiểm và các thủ tục nhân sự.
Quản lý công tác hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, xe đưa đón, đồng phục, nhà ăn, an toàn lao động...
Xây dựng và cải tiến quy trình, quy định liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Là đầu mối trao đổi công việc với Ban Giám đốc người Nhật.
Phối hợp với các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự và hành chính.
Quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong bộ phận.
Lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học.
Có kinh nghiệm quản lý Hành chính - Nhân sự (HR & GA) tại doanh nghiệp, ưu tiên công ty sản xuất Nhật Bản.
Nắm vững nghiệp vụ Nhân sự và Tổng vụ (GA).
Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có khả năng trao đổi công việc trực tiếp với người Nhật.
Có kỹ năng
quản lý nhân sự, lập kế hoạch và điều phối công việc.
Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Lương: Up to 20.000.000 VNĐ/tháng (chưa bao gồm trợ cấp tiếng Nhật và trợ cấp bằng cấp).
Thưởng theo quy định của công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Có nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
Lộ trình rõ ràng để phát triển lên
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Tiếng Nhật
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 23 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/09/2026
