Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý & điều phối nhân sự:
- Đảm bảo tỷ lệ đáp ứng nhân sự thời vụ ≥ 95% và nhân sự chính thức 100%
- Giám sát và hỗ trợ Trưởng ca/đội ngũ trong công việc hàng ngày
- Kiểm soát quy trình làm việc và tuân thủ quy định công ty
Tuyển dụng & lập kế hoạch nhân sự:
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tuần/tháng
- Đôn đốc, theo dõi tiến độ tuyển dụng từ các kênh online/offline
Quản lý chi phí & báo cáo:
- Dự trù, phân bổ chi phí phù hợp kế hoạch quý
- Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý và báo cáo đột xuất khi có sự cố
Xử lý sự cố & phối hợp:
- Tham gia điều tra và xử lý các vấn đề an toàn - an ninh
- Phối hợp với khách hàng để duy trì mối quan hệ tốt và xử lý phản hồi
Yêu cầu
Nam/nữ từ 22 tuổi - 35 tuổi
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên và các ngành liên quan nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
quản lý nhân sựKhả năng giao tiếp và thuyết phục khá trở lên
Am hiểu ngành outsource là 1 lợi thế
Thành thạo công cụ Word, Excel,...
Biết sử dụng một số kênh social để tạo nguồn ( Fb, Zalo, Tiktok, Chợ tốt,..)
Chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng xử lý tình huống linh hoạt
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: [protected info] từ thứ Hai đến thứ Sáu (tháng làm 2 ngày thứ 7)
Chế độ phúc lợi: Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
Các phúc lợi nội bộ của công ty (thưởng lễ tết, sinh nhật, kết hôn,..)
Được trang bị công cụ làm việc (máy tính, sim,..)
Đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng
Có lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp
Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty
Thông tin khác
Hưng Yên, KCN Yên Mỹ I, Tân Lập, Yên Mỹ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2025
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
