Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng cho từng nhân viên, theo dõi công nợ.
Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, đảm bảo khách hàng và doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho
Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý khu vực,
quản lý vùng.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, đào tạo tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng điều hành và quản lý tốt.
Nhạy bén và hiểu biết về thị trường khu vực Long An
Am hiểu thị trường kênh nhượng quyền thương hiệu là một lợi thế
Có khả năng chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài, khả năng di chuyển tốt
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Tiếp thị / Marketing
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Long An
