Giám Sát Kinh Doanh

1. Yêu cầu công việc - Là đại diện của công ty, chịu trách nhiệm hoàn toàn các hoạt động kinh doanh trong phạm vi khu vực được phân công. - Thấu hiểu cách phương pháp làm việc của một người quản lý KINH DOANH thành công: • Toàn quyền tổ chức, quản lý hệ thống đại lý bán hàng của công ty tại Hà Nội • Tự chủ xây dựng, tổ chức, quản lý hệ thống nhân sự kinh doanh của bộ phận. • Chủ động đề xuất các chương trình marketing, chương trình bán hàng cho các sản phẩm của công ty. • Có thể tham gia sáng tạo quá trình thiết kế sản phẩm, quảng bá và phân phối các sản phẩm ra thị trường. - Đây là môi trường rất năng động và sáng tạo cho các ứng viên nhiệt huyết, muốn thử thách và phát triển bản thân. 2. Hiểu rõ về thị trường - Nắm rõ quy mô và tình hình thị trường - Hiểu rõ thông tin tới từng cửa hàng - Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý, phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất - Hiểu rõ kênh bán hàng key Account - Lập kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất - Số shop trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng 3. Lập kế hoạch phát triển thị trường - Kế hoạch thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU - Lên Target + chỉ thị +one to one thực hiện + hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra - Kế hoạch về thực hiện bao phủ - Kế hoạch về thực hiện trưng bày - Kế hoạch về hoàn thành sales và KPI 4. Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch - Tổ chức thực hiện và thúc đẩy NVKD hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và mục tiêu công việc khác đề ra theo KHKD. - Giám sát, hỗ trợ bán hàng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên. - Xây dựng và phát triển đội ngũ NVKD và hỗ trợ bán hàng. Đào tạo nhân viên mới về công ty, sản phẩm, các kỹ năng bán hàng, mục tiêu và nhiệm vụ công việc. - Đảm bảo hệ thống vật phẩm bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả - Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ