Quản lý nhân sự & Vận hành đội ngũ:
Phân công, giám sát, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ đội ngũ PG/PB,
nhân viên bán hàng (tuyển dụng, đào tạo, xử lý sự cố).
Kiểm soát tác phong, đồng phục và truyền đạt, đảm bảo
nhân viên tuân thủ nghiêm ngặt quy định, chính sách công ty.
Quản lý doanh số & Vận hành thị trường:
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số (ngày, tuần, tháng, quý); đôn đốc và hỗ trợ đội ngũ đạt mục tiêu.
Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo hàng luôn có sẵn trên kệ và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi.
Quan hệ đối ngoại & Báo cáo:
Duy trì quan hệ tốt với ban quản lý siêu thị/chuỗi cửa hàng nhằm thúc đẩy hợp tác và bán hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp cải tiến lên cấp trên.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt; có mối quan hệ với ngành hàng là một lợi thế lớn.
Mức thu nhập: Hấp dẫn từ 15 - 25 triệu đồng (Lương + Thưởng, trao đổi thêm khi phỏng vấn).
Phúc lợi: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật định và chính sách của công ty; thưởng lương tháng 13. Thưởng lễ, tết, các khoản thưởng khác theo quy định.
Hỗ trợ nâng cao kỹ năng và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.