Mô tả công việc
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm bảo tiến độ và chất lượng các hoạt động: tuyển dụng, hành chính, C&B, đào tạo;
- Thực hiện và kiểm soát công tác C&B: tính lương, thưởng, KPI;
- Quản lý và đảm bảo tính chính xác dữ liệu nhân sự, chi phí lương;
- Giám sát, phân công và hỗ trợ team trong các công tác HCNS;
- Lập và quản lý các báo cáo nhân sự;
- Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình, chính sách và hệ thống nhân sự;
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu chi phí nhân sự;
- Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
ƯU TIÊN NHẬN VIỆC SỚM!
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất;
- Review lương định kỳ, đầy đủ chế độ phúc lợi, hỗ trợ cơm ca;
- Môi trường trẻ, tốc độ phát triển nhanh;
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
- Cơ hội tham gia các khoá đào tạo và phát triển vị trí;
- Ưu đãi 40% khi mua sản phẩm.
Yêu cầu
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, tối thiểu 01 năm giám sát hoặc trưởng nhóm.
- Mạnh về C&B
- Thành thạo tin học văn phòng
- Hiểu các quy định về lao động, BHXH
- Biết phân công, theo dõi và hỗ trợ công việc
- Có định hướng phát triển nghề nghiệp
- Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực tốt
- Nhanh nhạy, ham học hỏi, cầu tiến
Quyền lợi
Được đi teambuilding
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho NS thâm niên
Được review lương định kỳ
Có cơ hội được đào tạo và phát triển
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
28 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc