1.Giám sát thi công và kiểm soát chất lượng:
Giám sát tiến độ và chất lượng thi công tại công trường.
Đảm bảo các công đoạn thi công thực hiện đúng thiết kế, bản vẽ kỹ thuật, và
các quy chuẩn xây dựng.
Kiểm tra chất lượng vật liệu và thiết bị thi công đảm bảo phù hợp với hợp đồng và các tiêu chí kỹ thuật trong bản vẽ thiết kế, biện pháp thi công.
2. Quản lý khối lượng thi công:
Phân bổ khối lượng công việc cho các tổ đội thi công, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.
Theo dõi tiến độ thi công, kiểm tra khối lượng thực tế so với khối lượng dự toán.
3. Lập hồ sơ thanh toán và báo cáo với chủ đầu tư:
Lập hồ sơ thanh toán chi tiết (bao gồm biên bản nghiệm thu và khối lượng công việc hoàn thành).
Phối hợp với chủ đầu tư để phê duyệt hồ sơ thanh toán, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khối lượng và tiến độ thanh toán.
4. Phối hợp với các phòng ban:
Cung cấp các hồ sơ liên quan đến chi phí thi công, bao gồm các chứng từ, biên bản nghiệm thu, bảng tính khối lượng, các giấy tờ theo dõi chi phí công trình.
Hỗ trợ phòng kế toán trong việc theo dõi chi phí, đảm bảo chi phí thi công được kiểm soát và báo cáo chính xác.
Phối hợp kiểm soát vật tư và khối lượng thi công, đảm bảo phù hợp với tiến độ công trình và dự toán , báo cáo tài chính.
Cung cấp thông tin về tiến độ thi công để kiểm soát chi phí phát sinh đúng theo hợp đồng.
5.
Quản lý an toàn lao động và môi trường làm việc:
Đảm bảo an toàn lao động tại công trường, tuân thủ các quy định về an toàn và
bảo vệ môi trường trong thi công.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật công trình.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
giám sát công trình nhà phố, biệt thự.
Thành thạo bản vẽ kỹ thuật, hiểu biết về vật liệu xây dựng.
Có kỹ năng xử lý tình huống, làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc, có thể đi công trình xa theo yêu cầu.
Lương cứng: 13.000.000 - 15.000.000 (có thể thoả thuận thêm dựa trên năng lực trong buổi phỏng vấn).
Thử việc 1 - 2 tháng, nhận 85% lương chính thức.
Liên hoan & du lịch: Tiệc trà, liên hoan hằng tháng, tham gia các chương trình du lịch, teambuilding của tập thể.
Có lộ trình thăng tiến và phát triển bản thân theo mong muốn của từng nhân sự.
Chế độ phúc lợi đầy đủ, team building, thưởng KPI, thưởng lễ Tết.
Đóng BHXH sau khi lên chính thức.
